仲裁指双方当事人根据有效的仲裁协议,将纠纷提交给仲裁机构进行处理的一种争议解决方式。我国仲裁法规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
劳动仲裁处理劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同争议、解除合同争议、劳动保护争议、工伤赔偿等。解决劳动争议应遵循事实、合法、公正、及时、调解原则,保护当事人合法权益。根据《劳动仲裁法》第二条第一款规定,适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议,包括劳动关
《中华人民共和国仲裁法》第16条第1款规定:“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议”。仲裁条款是指直接订立在《建设工程施工合同》中的仲裁协议,是双方同意将可能发生的纠纷提交仲裁的意思表示。如《建
为了保证公正、及时地仲裁合同争议或者纠纷和其他财产权益争议或者纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律规定,制定本规则。(一)武汉仲裁委员会系依法设立的受理和解决争议的常设仲裁机构。仲裁协议包括单
房屋租赁合同纠纷可以通过仲裁处理。不过在申请仲裁时,应当具备有效的仲裁协议或者仲裁条款。根据《仲裁法》第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由
劳务欠款纠纷可以起诉的范围包括以下情况:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度;2、用人单位与劳动者未签订劳动合同或未约定试用期;3、用人单位未执行最低工资标准或未支付劳动者工资;4、其他损害劳动者利益的情况。根据《劳动争议调解仲裁法》第
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”之规定,律师认为,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式
第一条为了规范本仲裁委员会的行为,保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》制定本章程。第三条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。第五条仲裁委员会每届任期
一般认为,凡是当事人有处分权的民事、经济争议,争议的双方当事人均可以将该争议提交仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定,“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”中华人民共和国法律、行政法规对于仲裁委员
房屋租赁合同纠纷可以申请仲裁解决,但是前提是双方在合同中约定了仲裁条款或者制定了有效的仲裁协议,否则仲裁机构不予受理。根据《仲裁法》第二条规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。(二)有具体的仲裁请求和事实
一般认为,凡是当事人有处分权的民事、经济争议,争议的双方当事人均可以将该争议提交仲裁。我国法律明确规定了可以提交仲裁的纠纷范围。根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定,“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
我国《仲裁法》明确了经济合同纠纷实行“一裁终局”制。在我国,经济合同双方当事人往往在订立的合同中就履行合同中发生的一切纠纷选择某某仲裁委员会并依该仲裁委的仲裁规则进行仲裁,或虽然没有在合同中约定相关纠纷提交仲裁,但事后达成书面仲裁协议,并选择某某仲裁
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,依法由劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在劳动争议纠纷
劳动纠纷是指劳动关系中的当事人在生产活动中因劳动合同履行产生的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的多种劳动争议,包括确认劳动关系的争议、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的争议、除名、辞
合同出现争议申请仲裁后,当事人可以申请仲裁,仲裁机构作出裁决后,当事人对裁决不服的,不能提起诉讼,但可以申请撤销仲裁。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。《仲裁法