企业重组什么意思法律知识_企业重组什么意思法律规定
延长付款期限是否构成债务重组的问题，指出仅仅延长付款期限并不构成债务重组。债务重组是债权人在债务人财务困境时做出的让步。同时，文章介绍了《企业会计准则第12号――债务重组》的相关规定，并阐述了企业进行债务重组的现实意义，如优化资源配置、实现产业转型等
公司合并重组的定义和概念。公司合并重组是企业兼并的一种形式，旨在保护员工和其他利益相关方的利益。公司合并涉及多个程序，包括提出合并方案、股东会决议、部门批准等。合并有利于企业扩大规模、调整组织结构和产品结构，提高竞争力并产生规模效益。
企业合并的法律事务程序。公司合并须遵循《中华人民共和国公司法》规定的程序及相关法律资料准备。合并后企业应承继被合并企业的纳税义务和债务。特殊重组的吸收合并可限额弥补被合并企业的亏损，而一般重组则不能。企业应避免通过合并避税行为，遵守法律法规以确保合法
企业文化在企业并购重组中的重要地位和作用。企业文化是企业和员工所认同的价值观念和行为准则，影响着企业系统的运作和人际之间的沟通。以金能集团与峰峰集团的重组为例，说明了文化整合的复杂性和重要性，需要通过文化整合将不同的企业文化扬弃、融合和再造，以形成共
企业债务重组的托管模式，包括政府托管模式、银行托管模式和机构托管模式。政府托管模式适用于国有企业债务托管，有国际成熟实践。银行托管模式主要依赖于银行提供资金支持并监督管理。机构托管模式则由优势企业接受委托，实现债务重组。不同托管模式适用于不同企业情况
企业资产重组前内部审计的作用。内部审计在资产重组前要进行调查工作，包括商业、法律和财务调查，形成全面的调查报告，为公司管理层提供依据。内审还需进行资产重组方案的可行性论证，防止盲目或强行组合。同时，内部审计在资产重组过程中具有保障和促进作用，确保资产
企业重组并购中，用人单位在解除劳动合同时需要支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，如果劳动者依照法律规定解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿；如果用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍赔偿金；如果属于其他情形，则用人单位不
破产制度在商品经济社会中的作用，包括企业改制重组中的破产逃债问题及其原因。破产制度在市场经济中体现竞争机制，但一些企业利用破产逃避债务，损害国家和债权人的利益。其原因包括地方保护主义、部门保护主义、行政干预以及破产法律规定的漏洞。现行破产法存在对债权
收购子公司是否构成公司重组的问题。重组涉及企业主要事项的变动，包括出售部分业务、组织结构调整等。外部重组是通过资产买卖、剥离不良资产、配置优良资产来实现经济效益最大化。收购子公司是外部重组的一种形式，属于公司重组的一种手段。因此，收购子公司构成公司重
企业兼并重组的主要形式，包括承担债务式、出资购买式、控股式、授权经营式和合并式等。同时，文章介绍了企业兼并重组应遵循的自愿协商、符合法律法规和产业政策等原则，以及兼并重组的一般程序，如清产核资、提出可行性报告、协商达成意向性协议等。
资产重组的内部和外部形式及其目的和意义。内部重组通过调整企业内部资产来发挥最大效益，外部重组则通过资产买卖、收购、兼并等形式优化资源配置。资产重组的目的是调整企业边界以实现最优规模，从会计角度看是资源有效配置的交易行为。此外，资产重组还涉及对企业资产
公司合并是否需要缴纳契税的问题。根据相关法律法规和财税部门的规定，如果公司合并符合一定条件，且合并后的公司承受了原公司的土地和房屋权属且原投资主体仍然存在，那么合并后的公司不需要缴纳契税。这一政策对于促进企业事业单位改制重组具有积极意义。
公司重整的定义、法律依据、重整程序及特点等，详细阐述了重整与公司重组的密切关系。重整是现代破产制度的重要组成部分，通过重整程序对债务企业进行重新整顿和调整，以实现企业的重生。此外，文章还介绍了相关的法律规定和重整期间的特定程序。
企业改革重组中职工如何保护自己的合法权益。根据《劳动合同法》等法律规定，劳动合同不因企业名称等变更而失效，双方应继续履行。如遇到企业合并等情况，劳动合同仍然有效。协商一致可变更劳动合同内容。企业改革重组中，双方协商一致解除劳动合同，企业应支付经济补偿
破产与破产保护这两个法律概念的区别。破产指公司必须停止运营并进行清算，而破产保护则允许公司继续运营并尝试重组或盈利。文章介绍了破产清算程序、股票命运以及破产保护与重组的相关内容。最后强调，企业在面临破产时需具体情况具体分析，并建议咨询律师以维护企业利