破产程序中税收债权包含两个方面,一是在破产申请受理前破产企业发生的欠税,这部分税收债权要按规定申报;二是在破产受理后资产处置或企业与当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的税金,这部分税收可以依法优先受偿。目前,破产企业税收债权存在四方面问题。《中华
破产清算以后,依照《企业破产法》对应付款进行偿还,优先清偿破产费用和共益费用。(一)破产案件的;据《破产法》40条:债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:。此外,根据《企业破产法》规定,债权人未申报债权,将丧失参与破产程序的所有程序性权利,包括参加债权人会议权利、表决权、异议权、接受分配财产权利等。
企业破产时对职工的正当权益必须予以妥善保护,对职工债权更是应当予以充分清偿,这不仅是职工在破产法上的权利,从某种意义上讲,也是公民在宪法上享有的社会保障权利。
破产将优先偿还企业所欠债务如果破产企业的破产财产不足以清偿职工工资等费用,如果属于破产法公布前所欠的,不足清偿部分优先于担保权人受偿。企业破产法规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,一般按照以下顺序清偿:
依据企业破产法的规定,企业破产后债权人可以向管理人申报债权,而破产债权能不能实现要看破产财产有多少和债权的优先受偿性。第一百零九条 对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,还要支付工人工资。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
可以优先受偿的债权,包括基于所有权和担保物权而享有的债权、企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、工程建设款等。《执行规定(试行)》第九十三条规定:对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人,可以申请参加参与分配程序,主张优先
劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止,导致司法实践中无法可依,但根据相关司法解释和劳动合同法规定,不论是解除劳动合同还是终止劳动合同,劳动者均能获得经济补偿。根据司法解释的规定,劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先
《劳动法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之,不履行工作交接的义务,这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序
建设工程价款优先受偿权,是指承包人对于建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款享有优先受偿的权利,优先于一般的债权。法院受理房地产破产案件后,管理人在债权认定的过程中将依据所调查的职工债权与申报债权进行分类,根据《企业破产法》113条规定,破产债权分为
答案是肯定的,根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条、四十三条,在破产财产中优先受偿,应当保护提起撤销权之诉的特定债权人享有对“诉的利益”的优先权。在司法实践中不应当据此作出裁判结论,否则将严重损害涉诉债权人之合理关切与合法权益,必须保证提起撤销
破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用;其中,第一、二顺位的请求权,称为优先请求权。清算组进行破产财产的变价,应当制订变价方案,提交债权人会议审议通过。在先顺序清偿完毕后,有剩余财产的,进行下一顺序的清偿;每一顺序的债权,破产财产足够清偿的,予以定额清偿
企业倒闭员工工资会被优先清偿。(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人
公司申请破产,是优先清偿税款。不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产清算原因:《中华人民共和国企业破产法》第2条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者