霸王条款违反了哪些法律以及霸王条款的特征。霸王条款是一些经营者单方面制定的不平等格式合同等,违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》等法律。其特征是单方面规定权利或义务、排除对方责任的免责条款、损害消费者权益、违反法律法规,通常出现在合同
不可撤销担保合同条款的效力问题。文章指出,在不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,且是当事人真实意思表示的前提下,该条款是有效的。同时,文章还介绍了担保合同无效的情形,包括主合同无效、债务人与保证人共同欺骗债权人、主合同债务人采取欺诈手段
签订电子合同后感觉被骗的应对措施。遭遇网络贷款诈骗并签订电子合同时,应采取行动收集证据,以证实是在受欺诈的情况下签署的,从而使其失去有效性和合法性。合同不对等条款不一定无效,只要双方达成一致共识且遵守法律法规,合同仍然有效。但违反法律法规或表现出显著
暑假工与用人单位在双方自愿订立合同的情况下,根据《中华人民共和国民法典》相关条款,暑假工应当获得相应的劳务费。根据法律规定,民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律和行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。根据
已支付定金合同的生效条件,包括定金合同构建成立、当事人需具备民事行为能力、意思表示真实可靠、协议内容和形式不违反法律法规及社会公共利益、实际交付定金以及主合同的有效性等。对于驾校交了500的定金,是否能退需依据合同条款,建议详细查阅与审查合同中的相关
新广告法第43条关于“垃圾广告”的条款解读,规定了未经当事人同意不得向其发送广告,明确了广告主、广告经营者及广告发布者的定义及责任。违反规定者需承担行政责任,但广告发布者不需要承担法律责任。建议在合同中约定相关损失由广告主承担。
霸王条款所违反的法律及其特征。霸王条款违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》,这些条款是经营者单方面制定的不平等格式合同,限制消费者权利,严重侵害群众利益。霸王条款的特征包括单方面规定权利或义务、排除对方责任的免责条款、损害消费者权益、
霸王条款所违反的法律及其特征。霸王条款是经营者单方面制定的不平等格式合同等,侵犯消费者权益,违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》等法律。其特征是单方面规定权利或义务、排除对方责任的免责条款、损害消费者权益、违反法律法规,通常出现在合同
租房合同提前退租不退押金是否合法的问题。依据我国相关法律规定,依法签署的租房合同对双方具有法律约束力,乙方提前退租时,若无房东的明显过失,押金可能无法退还。只有当房东违反相关法律规定的无效条款时,乙方才能解除租赁合同并提前终止租约但可能需承担押金无法
签署劳动合同时需要注意的七大陷阱。包括签署空白合同、合同内容约定不明、违约条款不公约定、竞业限制滥用、关联公司规避经济补偿责任、劳务派遣滥用以及违反法律强行性约定等问题。劳动者在签订劳动合同时应谨慎防范这些陷阱,维护自己的合法权益。同时,相关部门应加
辨别格式合同条款的关键指标和技巧。格式合同需满足预先拟定、未协商、统一格式等条件,且不得不合理地免除或减轻责任、加重对方责任或限制主要权利。格式合同法律特征包括要约向公众发出、条款单方事先制定等。无效条款包括违反法律、欺诈胁迫等情形。辨别格式合同需注
被单位辞退和开除的区别以及相关的劳动法律条款。解雇和开除都是用人单位与劳动者结束劳动关系的官方行为的通俗表达方式,但辞退更偏向于双方协商,而开除通常针对员工严重过失。劳动者在特定情形下如违反用人单位规章制度等,用人单位有权单方面解除劳动合同,且无需支
依照民诉法及司法解释的规定:有约定的按照约定处理,没有约定的,多个合同履行地的人民法院均有管辖权。约定管辖的不得违反法律关于级别管辖及专属管辖的规定。如果管辖权条款不一致,可能导致主合同由仲裁机构关系,担保合同由担保公司注册地法院管辖,个人保函由个人
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向
可以解除合同,也可以追究装修公司法律责任,主要看合同内容,如果合同内容有相关赔付或惩罚条款,那按照合同办理就可以了。如果合同里面有约定,那么装修公司超期未完成装修就说明他们违反了合同约定,因此装修公司应该承担违约责任,可以要求减少装修费、赔偿因延期造