合同履行显失公平法律知识_合同履行显失公平法律规定
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合同履行显失公平相关法律知识

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合同履行过程中需要变更工程单价时怎么办

合同履行过程中需要变更工程单价时,需要双方当事人同意,如果情势变更的,可以向人民法院请求变更或者撤销合同。变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从而平衡双方的利益

房屋买卖合同成立但不生效怎么办

依据我国相关法律的规定,房屋买卖合同成立但未生效的,不能要求对方履行,但合同是受法律保护的,可以等合同生效后再履行。行为人对房地产买卖合同内容有重大误解或合同显失公平的,一方当事人可以要求撤销或变更合同。房地产买卖合同应该采用书面形式并且应该按照法律

签字按手印能反悔吗

不能反悔的,依据事实说话。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同存在欺诈、胁迫或显失公平的,可以向法院申请变更或撤销合同。另外,合同是双方自主意思表示,当事人协商一致,可以解除合同。

情势变更原则的效力

变更合同可以使合同双方的权利义务重新达致平衡,使合同的履行变得公正合理。变更可以对合同的主要条款进行变更,如合同标的数额的增减、标的物的变更、履行方式等。根据案件的具体情况并结合适用情势变更原则的具体规定,如果变更合同尚不能消除双方显失公平的结果,就

常见的合同变更的类型有哪几种

①基于法律的直接规定变更合同,如债务人违约致使合同不能履行,履行合同的债务变为损害赔偿债务;③在情势变更使合同履行显失公平的情况下,当事人诉请变更合同,法院或者仲裁机构依职权裁决变更合同;合同变更除法律规定的变更和人民法院依法变更外,主要是当事人协议变

情势变更的概念

所谓情势变更原则,是指合同依法有效成立后,全面履行前,因不可归责于当事人的原因,使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化,若继续维持合同的原有效力则显失公平,受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。情事变更

什么是合同法的公平原则

合同法的公平原则既表现在订立合同时的公平,显失公平的合同可以撤销;也表现在发生合同纠纷时公平处理,既要切实保护守约方的合法利益,也不能使违约方因较小的过失承担过重的责任;还表现在极个别的情况下,因客观情势发生异常变化,履行合同使当事人之间的利益重大失衡

如何处理口头合同的反悔情况

口头协议可以撤销,当一方有欺诈或显失公平行为时。如果协议是真实有效的,对方反悔了,可以向法院提起诉讼要求对方履行协议。合同的生效要件包括:合同当事人具有相应的缔约行为能力,意思表示真实,合同不违反法律或社会公共利益,合同的内容必须确定或可能。合同书形

招商代理合同提前终止协议的有关事项

合同的解除,是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。合同解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情事变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。合

建设工程合同逾期是否可以解除

建设工程合同的一方在合同届满前逾期不履行合同的,另一方当事人可以解除合同,并且要求逾期方承担违约责任。合同自愿原则,也就是合同自由原则,或称为契约自由原则。当然,实行合同自由原则,并不排除法律以及国家对合同的适当干预和限制。对于显失公平的合同,当事人

合同免除必须有什么条件

合同法使解除的条件更科学,如已承认违约造成合同不能履行为一般的法定解除条件,已全面承认约定解除等。中国法律对合同免除的条件作了比较详尽的规定,表明了对合同免除的允许与限制。在适用情事变更原则时,合同免除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决

合同免除具体是指什么

合同免除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为,它也是一种法律制度。在适用情事变更原则时,合同免除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。合同免除的情况比较复杂

合同只约定定卖方违约责任可以吗

合同只约定一方的违约责任是显失公平的行为,违背了合同法公平的原则,双方应该补充约定买方的违约责任。第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。(六)履行期限、地点和方式;当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第六十一条 合同生效后,当事人就质

对已履行的赔偿协议能反悔吗

《合同法》第54条规定,对于因重大误解订立的合同以及在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《合同法》第55条、第56条规定:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权,撤销权消灭;被撤销的合同

员工辞职可以开解除合同关系证明吗

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。在适用情事变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相

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