本文主要探讨商业秘密侵权案件的审查要点和举证原则。首先,要审查权利人所诉受到侵害的技术、经营信息是否真正构成商业秘密,并确定其具备商业秘密的法律特征和具体内容。其次,要查明被诉侵权人使用的技术、经营信息是否与权利人的商业秘密相同。再次,要审查被诉侵权
商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息,破解程序构成侵犯商业秘密罪。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
商业秘密许可的种类包括独占许可、排他许可、普通许可、交叉许可、分许可和混合许可。商业秘密的认定标准包括秘密性、具有价值、实用性和保密性。商业秘密可以是技术信息或经营信息。技术信息包括设计图纸、试验结果、工艺等,经营信息包括管理诀窍、客户名单、货源情报
我国的《反不正当竞争法》对商业秘密进行了明确规定。商业秘密是指不为公众所知悉,具有实用性并采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括产品、工艺、材料等方面的技术方案,以及设计、工艺、数据等形式的技术信息。经营信息则是指能够为权利人带来竞争优势的各
商业秘密和竞业禁止是两个不同的概念。商业秘密是指企业拥有的不为公众所知的技术和经营信息,需要采取保密措施以获取经济利益。而竞业禁止是用人单位对员工采取的一种法律措施,限制员工在离职后从事与原单位竞争的业务。商业秘密原则上属于法定附随义务,不需要补偿,
本协议为甲方与乙方之间的保密事项协议。乙方在甲方任职期间和离职后的一定期间内将接触到甲方的商业秘密。甲方的商业秘密是指不为公众所知、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方应为乙方提供工作所需的信息、资料、设备
技术秘密是商业秘密的一种,定义:商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。其中的技术信息是指技术秘诀、工艺流程、设计图纸、技术数据、化学配方、制造方法、技术资料、技术情报等技术科学方面
商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。对于“不为公众所知悉”的具体情形,《解释》第九条第二款做出了详细的列举,具有下列情形之一的,可以认定有关信息不构成不为
根据法律定义,商业秘密主要包括两大类:一类是技术信息;另一类是经营信息。《规定》采用列举的方法列出商业秘密保护的技术信息和经营信息的范围,由于经济生活的复杂性,规定无法列举出所有需要用商业秘密保护的技术信息和经营信息,企业可根据自身的需要,对于不属于
根据《反不正当竞争法》第十条第三款之规定,商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可知,商业秘密需要同时具备秘密性、价值性、实用性、保密性。第三人明知或者应知前款所列违法行为,获
我国目前并没有商业秘密法,只有《反不正当竞争法》、《刑法》、《劳动法》及相关司法解释对商业秘密进行了保护,具体内容如下:。根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营
是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内,调整其工作岗位,变更
本文讨论了劳动合同终止后劳动者对商业秘密的保护和禁止同业竞争的限制。首先,商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。商业秘密对企业的重
根据我国《反不正当竞争法》第十条的规定,商业秘密是指不为公众所知晓,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息或经营信息。商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有秘密性,即没有被任何人向社会公开。他人窃取商业秘密但该秘密尚未
根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项,本着自愿、公平及诚实信用原则,经协商一致,订立下列具体条款: