人民法院无效的合同法律知识_人民法院无效的合同法律规定
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人民法院无效的合同相关法律知识

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违法分包人的责任

违法分包人在建设工程施工合同中的责任。相关规定明确,违法分包合同无效,人民法院可收回违法所得。承包人需对工程质量问题承担责任。劳务分包合同有效性取决于承包人是否具有法定资质。发包人若存在过错,如提供设计缺陷等,需承担相应责任。同时规定了承包人解除合同

建筑施工纠纷上诉状范本

罗某某与磐石农业科技有限公司之间的建设工程分包合同纠纷。罗某某不服雨花区人民法院的判决,提起上诉。他认为原审适用法律错误,合同无效,计价条款亦无效,不能作为结算依据。他主张合同中的计价条款下浮的23%包括管理费、各项税金和图纸设计费不应计入合同无效的

房屋租赁纠纷的法律规定

根据法律规定,未取得建设工程规划许可证或未按规定建设的房屋,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前取得许可证或经主管部门批准建设的,人民法院应认定有效。未经批准或按批准内容建设的临时建筑,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前

承租人优先购买权被侵犯该怎么办

承租人在面对优先购买权被侵犯时该如何处理的问题。承租人可以要求出租人赔偿侵犯其优先购买权的损失,但不能申请人民法院宣告侵犯其优先购买权的房屋买卖合同无效。同时,优先购买权是指在特定情况下,特定人享有在同等条件下优先购买的权利,如股东向公司外部转让出资

高利贷只还本金可以吗

高利贷的法律规定及利率限制。指出只还本金是不合法的,需依法保护合法的借贷利息。根据《合同法》和《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,借贷双方约定的利率不得超过年利率限制。年利率超过部分将被视为无效,借款人可要求返还超出部分的利息

最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(二)

《中华人民共和国保险法》司法解释(二)中的保险赔偿和保险合同问题。主要介绍了投保人在保险利益范围内的保险赔偿权利、无效保险合同的保险费退还、代签字或盖章行为的追认、保险事故发生前的承保条件、投保人的如实告知义务、告知义务范围和内容,以及保险人未履行如

诉讼过程中合同是否应履行

诉讼过程中合同的履行问题。在法院未裁定合同无效时,当事人需继续履行合同,只有在合同被人民法院裁定无效后才不需履行。合同效力具有法律约束力,但某些情况下可要求履行,如合同欺诈、违反法律强制性规定等情形则合同无效。合同无效后需返还财产或进行补偿。

最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释

关于《中华人民共和国担保法》的若干解释。内容包括担保的有效性和无效情形,反担保人的资格和方式,以及担保合同无效时的责任划分。对于国家机关和公益事业单位违规担保、董事经理违反公司法规定提供担保等情形,都有明确说明。同时,涉及无效担保合同的赔偿及追偿权问

劳动合同无效案件:求职者编造简历导致权利无法保障

北京市崇文区人民法院审结的一起劳动合同无效案件。赤某因编造在日本某制药公司的职务经历,成功获得高薪职位后却因欺诈行为导致劳动合同无效,权利无法得到保障。法官提醒求职者,应聘时需凭借真实能力,避免使用虚假简历导致欺骗,最终产生不良后果。

无效合同另诉是重复起诉吗

无效合同另诉是否属于重复起诉的问题。依据我国民事诉讼法的规定,另行起诉不是重复起诉。重复起诉是指基于同一事实和理由提起的诉讼,或就同一案件向两个法院提起的诉讼。同时,文章还介绍了民事诉讼法的举证责任,包括当事人举证责任、人民法院举证责任和举证责任倒置

建筑企业内部承包合同的效力问题

建筑企业内部承包合同的效力问题。即便承包人缺乏施工资质,发包人也不能主张施工合同无效。企业内部承包合同纠纷主要由企业或上级主管机关调解,只有在极少数违反法律规定的情况下,人民法院才应受理此类案件,并应严格审查。

无效合同中止执行后诉讼期如何计算

无效合同中止执行后产生纠纷的,向法院提起诉讼的时效中3年,从权利人知道权利被侵犯时开始计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利

买二手车按揭合同有问题如何维权

依据我国相关法律的规定,买卖二手车时购车合同出现问题的,双方可以按合同约定协商处理,双方协商不成的,可以向法院起诉解决。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方

违反法律行政法规的强制性规定的合同

《合同法》实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。

如何认识口头变更劳动合同的法律效力

《司法解释(四)》第11条明确规定:“变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。”

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