行政复议去哪个部门法律知识_行政复议去哪个部门法律规定
手律网首页 >

行政复议去哪个部门相关法律知识

查看全部分类

罗某返程途中出现工伤,对工伤认定不服怎么申请行政复议

罗某系公路工程处职工,因工作从某工地返程途中发生翻车事故,经三个不同医院诊断,罗某有头皮裂伤、面部及双手擦伤、双膝关节软组织挫伤的病情,经治疗后缓解。后罗某所在单位上级主管部门和单位提交了《关于罗某工伤认定的请示》。被申请人2009年6月23日作出了《关于

被征收人有权选择补偿安置方式么

5因无法与房屋征收部门达成补偿协议,作出征收决定的市、县级人民政府针对其征收补偿事宜作出的补偿决定的,被征收人有权依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

被拆迁人只要不签拆迁协议,征收方就不能强拆么

房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府按照征收补偿方案作出补偿决定,补偿决定应当公平,被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也

征收补偿协议是否应当公开?

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,市、县级政府在做出房屋征收决定后应当及时公告,公告要包括征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等内容。根据第二十五条的规定,房屋征收部门与被征收人应当根据条例规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换

不满征地补偿可否行政复议

依据我国相关法律的规定,对征地补偿款数额不满意的,被征收人可以向征收部门提起行政复议,维护自己合法利益的。(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二

集体土地上的厂房拆迁,如何保证承租人的合法权益

对厂房进行拆迁时,如果厂房是承租的,承租人可以获得搬迁费用、停产停业等的补偿,如果侵犯承租人利益的,承租人可以提起行政复议或者行政诉讼。第二十二条 因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋

国有土地征收要去法院强执行吗

国有土地征收要不要走法院强制执行程序,要依据被拆迁人是否依法搬迁而定,如果签订补偿协议后不执行或者不执行征收补偿决定的,拆迁部门可以向法院申请强制执行。第二十八条 被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的

房屋拆迁纠纷解决方法及建议

当发生房屋拆迁纠纷时,相关当事人有多种途径解决。首先,他们可以向房屋拆迁管理部门申请裁决,对裁决结果不满意的可以向人民政府申请行政复议。如果当事人对裁决结果仍不满意,他们可以向人民法院提起诉讼。这些解决途径都是合法的。根据《国有土地上房屋征收与补偿条

诊所超范围经营应该如何处罚

诊所诊疗活动超出登记范围的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告、责令其改正,并可以根据情节处以3000元以下的罚款,情节严重吊销许可证。对该处理决定不服的,双方当事人可以在接到处理通知书之日起十五日内,向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议,亦

医疗纠纷患方处理具体流程

发生医疗纠纷——向医疗机构投诉——复印封存病历——向卫生行政部门申请处理——医疗事故鉴定——(不服)申请再次鉴定——卫生行政区部门作出处理决定 ——(不服)行政复议。医患共同向市医鉴会提起——受理——交费——提交陈述书等材料——查看专家名录——选出需回避

职业病鉴定提起复议的程序应该是怎样进行的

工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议,也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。社区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴

工地上的工伤谁负责

新余一家建筑公司承包当地一工程后,将部分工程分包给他人,并经多次转包。之后,被劳动部门认定为工伤。须承担工伤赔偿责任的建筑公司不服气,向当地政府提起行政复议,之后又状告劳动部门要求撤销工伤认定。几经波折,当地政府和法院均认定施工人员的工伤赔偿责任应由

对于工伤如何处理

职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决,送达后发

治安处罚能通过政审吗

根据治安管理处罚法第96条规定,公安机关做出治安处罚决定的,公安部门应当制作《治安管理处罚决定书》。其中第五项规定,对处罚决定不服,申请行政复议,提起行政复议的途径和期限。其中第六项规定,决定书要加盖作出处罚决定的公安机关印章。根据治安处罚管理处罚法第

工伤认定是否能够申请仲裁?

一、工伤认定是什么 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。三、工伤认定可以申请仲裁吗 员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。

热门法律知识

  1. 非党员国家干部违纪处罚标准
  2. 离婚单身能算五保户吗
  3. 家庭暴力行为救助实施主体有包括哪些
  4. 解决投资争议国际中心
  5. FCA 货交承运人(……指定地点)
  6. 质押合同的内容是如何的
  7. 商铺转让合同应该如何写呢

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多