什么样的口头协议无效法律知识_什么样的口头协议无效法律规定
依据我国相关法律的规定，合同成立没有生效的，在合同中约定管辖是有效的，但约定管辖不能违反级别管辖和专属管辖的规定。(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖;或者是诉讼前双方当事人达成的管辖协议，口头协议无效。
《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同应当采用书面形式。也有观点认为，劳动合同的变更实际上是原劳动合同当事人在原有合同的基础上，根据变化了的条件重新订立新合同的行为，与订立劳动合同一样，理所应当采用书面形式，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。
1、误区一：婚前财产协议必须是书面形式，如果是口头协议则无效。
涉及经济利益的签字需谨慎。在房屋征收拆迁中，征收方需要进行经济补偿，而补偿协议一般应由征收部门与被征收人签订，亲属代签的协议一般无效，除非有书面或口头委托。在拆迁补偿
涉及经济利益的签字需谨慎。房屋征收拆迁时需要进行经济补偿，签订征收补偿协议。亲属代签的拆迁安置补偿协议一般无效，除非有书面或口头委托。防范拆迁补偿安置协议中的签字风
在房屋征收拆迁过程中，征收部门与被征收人签订的征收补偿协议具有法律效力，但被征收人的亲属代签的协议一般是无效的，除非有书面或口头委托。此外，拆迁补偿安置协议中存在的签
涉及经济利益的签字需要谨慎。根据我国相关法律规定，征收补偿协议应由征收部门与被征收人签订，亲属代签的一般无效，除非有书面或口头委托。在拆迁补偿安置协议中存在签字风险时
涉及经济利益的签字需要谨慎。根据我国相关法律规定，征收补偿协议应由征收部门与被征收人签订，亲属代签一般无效，除非有书面或口头委托。在拆迁补偿安置协议中存在的签字风险
依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位辞退劳动者的时候，只是口头通知是无效的，用人单位应该出具书面的解除劳动合同证明。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备
依照我国法律规定，合同双方当事人可以在合同中约定，发生纠纷时由哪个法院管辖;并且此种约定管辖优先于一般管辖。必须以书面合同的形式选择管辖，包括书面合同中的协议管辖条款或者是诉讼前双方当事人达成的管辖协议，口头协议无效。协议管辖不得违反民事诉讼法关于级
可以约定，但是要满足一定的条件。协议管辖有效需要符合以下条件：双方需以书面形式约定，口头协议无效。协议不明或协议选择了两个以上可选择的法院管辖的，协议无效。其次，依据最高院有关《仲裁法》的司法解释，如果当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民
因为《民事诉讼法》的规定，合同中的协议管辖条款或者诉前达成的选择管辖协议必须是书面形式，口头约定无效。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回异议。
口头协议由录音是有效的。口头协议如果不能证明是后于协议的，那么口头协议无效，因为后来的正式协议中排除了该条款，所以应该以正式的书面协议为正式合约，先前的口头约定无效。在庭审时，对方必然会抗辩，所以你的问题不是录音效力的问题，只是那个协议在先，那个协议
根据《合同法》规定，自然人之间借款可以是口头协议方式。民间借贷最好还是签订书面形式的借款合同。法院审理后认为企业之间禁止借贷，甲企业和乙企业之间的借贷行为无效，应当按照联营合同纠纷有关规定处理。除本金可以返还外，对出资方已经取得或者约定取得的利息应予
事实劳动关系是指没有书面合同形式，通过口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系，或者是应签而未签订的劳动合同。这种劳动关系的劳动合同构成要件缺乏，事实上成为无效合同