在身份证上满五十岁后,可以办理退休手续。男达到60周岁,女50周岁,如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年,女20周。如果退休年龄是当月的15日前,工资仍然在单位正常全额发放,15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符
对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁,女干部55岁,依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。所以用人单位聘用已超过劳动年
根据《劳动法》第28条的规定,离退休人员聘用协议的解除不需要支付经济补偿金。我国现行退休制度规定男性退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部为55周岁,这被视为劳动
办理退休是否需要担保人?办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:。退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退
目前没有关于两参人员的提前退休规定。对于曾经参战、参试的退役军人,目前的优待政策仅是给予补贴,并无提前五年退休的规定。当前,提前退休仅限于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的劳动者。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满
男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的可以退休。无论干部的级别,只要是达到干部的退休年龄,都会进行退休。退休之后,国家将会根据之前所缴纳的五险一金,没对退休干部进行下发退休工资。具体退休工资需要根据当地的实际情况来进行确定,并且会发放
男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。对伪造证件退休、退职的,要追究本人和有关人员的责任。职工达到国家法定退休年龄,要及时办理退休手续,超龄未办理退休手续的,仍以其达到国家法定退休时间计发养老金。机关事业单位
女干部提前退休是有可能的。 任何人在管理岗位上工作超过1年以上,就要满55周岁才能办理退休手续;同样,即使档案身份为干部的,目前实际在普通工人岗位上工作超过一年的女员工满龄退休年龄可以确定为50周岁。
市劳动和社会保障局答:达到国家规定退休年龄一般指男满60周岁,女满50周岁;国家干部男满60周岁,女满55周岁;城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员、农民合同制职工男满60周岁,女满55周岁;从事特殊工种或因病丧失劳动能力的,可按国家有关规定提前
根据国务院的有关规定,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满
国务院国发〔1978〕104 文件规定:凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人,符合下列条件之一的,可以享受退休待遇:
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:。 第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 以上就是关于农民工退休新政策的相关介绍,对于退
退休是到了国家规定的退休年龄后,正式办理退休手续。男60岁、女55岁(干部),女工人50岁。特殊行业的退休年龄,比正式退休年龄要小。 病退是还没有到正式退休年龄,因有病,不能正常工作,而提前提出办理退休,在办理时要出具有关病历等相关资料。而退职是有某
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 3、对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议分两步走:第一步,2017年完成
我国最近新颁布了职工退休年龄,新的法律法规已经开始适用,这次新规最大变动是女职工退休年龄的变化,那么最新女职工退休年龄是如何规定的呢?下面就由小编为大家整理有关女职工退休年龄的最新规定的相关内容,以供大家参考。2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和