2020年女工人退休政策解读

一、退休条件

根据相关政策规定，女工人在身份证上满50周岁后，可以办理退休手续。男工人需达到60周岁的退休年龄。然而，女干部的退休年龄为55周岁。此外，退休申请人需要满足养老保险缴费满15年和医疗保险缴费满20周年（男性）或25周年（女性）的要求。

二、退休待遇发放

如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然会在单位正常发放，并且发放的金额为全额工资。而15号之后，次月的工资将由退休管理中心发放退休金。在发放之前，需要进行公示七天，确保没有异议后方可办理退休手续。根据现行政策规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的人可以开始按月领取养老金。

退休条件细则

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部可以退休，需满足以下条件之一：1. 男性年满60周岁，女性年满55周岁，并参加革命工作满10年；2. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，并参加革命工作满10年，并通过医院证明完全丧失工作能力；3. 因工致残，并通过医院证明完全丧失工作能力。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体的工人可以退休，需满足以下条件之一：1. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，并连续工龄满10年；2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，并连续工龄满10年。此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，并连续工龄满10年，并通过医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；4. 因工致残，并通过医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

破产国有企业职工

1. 在111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休；2. 资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。