《中华人民共和国合同法》中关于合同解除的时机及相关注意事项。当事人可以通过协商一致解除合同,并约定解除合同的条件。在特定情形下,如不可抗力、违约等,当事人也可以行使解除权。但合同解除需考虑根本违约、交易成本及合同目的等因素。最新资讯显示,《中华人民共
附条件合同的解除问题。包括已成立但未生效的合同的解除、已生效的合同的解除、合同约定解除和法定解除等情形。当事人可以协商一致解除合同或在合同中约定解除条件。合同解除权的行使需遵守法律规定,包括通知对方和办理相关手续等。
《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的;合同性质不同,其处理方式不同。损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过
行使解除权应当书面通知对方;未在法定或约定的期限内行使解除权的,该权利消灭;合同解除后,不影响合同中结算和清算条款的效力;第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不
保险人的合同解除权有约定解除权和法定解除权两类。我国《保险法》允许保险合同当事人自行约定合同解除条件,除法律另有规定外,保险人可与对方当事人在合同中约定合同解除的条件,当约定条件成就时,保险人即享有约定解除权。在财产保险中,不论投保人或被保险人是否已
承揽合同在一定条件下,可以当然终止而无须当事人约定或者由当事人行使解除权。这些情况主要有如下几方面:。《合同法》讨论稿曾将承揽人与定作人的破产均作为合同当然终止的原因。但若承揽人的破产管理人仍有能力继续完成此工作时,也不妨作为例外而不使合同当然终止。
约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定:“当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。该条规定赋予了劳动者过错解除权,即当用人单位存在过错时可以解除协议。因此法律并没
法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。比如,如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后,解除权消灭,当事人不能要求解除合同,而必须继续履行。
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。一是对于委托合同和不定期租赁合同,双方当事人都享有任意解除权。所谓任意解除权,即不以违约行为、不可抗力为成立条件的法定解除权。同样,如果行使任意解除权给对方造成了
解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。根据《合同法》的规定,当事人一方行使解除权,主张解除合同,只要通知对方即可,也就是说,解除权的行使,只要向
根据《合同法》第九十三条,“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
一方当事人行使解除权时,只要这一方做出意思表示,不需要对方当事人的同意。根据解除权发生的原因,解除权分为法定解除权与约定解除权。法定解除权,是指由法律规定而发生的解除权,即法律在一定情况下赋予当事人解除合同的权利。约定解除权的产生是基于双方当事人的约
法定解除是指法律规定的原因出现时,保险合同当事人一方依法行使解除权,消灭已经生效的保险合同关系。从程序上来说,依法有解除权的当事人向对方作出解除合同的意思表示即可发生解除合同的效力,而无须征得对方的同意。约定解除习惯上称为“协议注销”。保险合同一旦注销,
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;第六,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。