协议跟合同有什么区别法律知识_协议跟合同有什么区别法律规定
承诺书与实习协议之间的区别。承诺书是对要约的确认，具有法律效力的合同条款；而实习协议是双方通过充分磋商达成的书面合约，用于保障实习生的合法权益。实习生在实习期间并不全面受劳动法的保护，主要通过实习协议受到民法和其他法律的保护。
协议和合同的关系，介绍了二者的一般区别。协议和合同通常没有区别，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。但如果合同内容较为概括且不涉及违约责任，则更倾向于称为协议。此外，还讨论了口头合同和书面合同的区别，以及当事人应根据具体情况选择使用
公司合并后是否需要重新签订劳动合同的问题。公司合并分为两类情况，但无论哪种情况，新加入的公司都会继承原本公司对员工的义务，因此员工不需要重新签订劳动合同。同时，文章还介绍了《劳动合同法》的相关条款以及入职协议与劳动合同的区别。
股权赠与的条件和流程，包括股东优先购买权、经过公证机关审核确认的协议、适用与股权转让相同的法律程序等。同时，文章还涉及了《公司法》关于股权转让的相关规定，赠与合同已经履行可被撤销的情况，以及赠与协议与赠予协议的区别。整体涉及股权赠与的法律问题和相关要
定金与订金的法律区别。定金是确认合同成立的款项，具有担保性质；订金则是合同中的预付款项，不具备担保性质。违约后，定金可要求返还双倍或不予退还，订金则只能要求损害赔偿。此外，定金的数额有限制，而订金的数额可自由约定。市民在签订协议时应留意所使用的术语，
合同具有法律效力而非当然发生法律效应的问题。合同是当事人应当遵守的法律规定的行为，依法成立的合同受法律保护。文章还介绍了协议与合同的区别，并指出合同或协议在特定情况下可能需要公证来强化其效力。
购房定金合同纠纷的处理方式。首先确认协议的效力，若合同无效则定金应全部返还；若存在欺诈或重大误解，可请求撤销合同。在协议合法有效的情况下，需确定违约方并适用定金罚则。此外，还介绍了定金与预付款的区别以及避免定金纠纷的一些建议，如签订认购协议、控制定金
拆迁赔偿的合同是否是一方的。法律规定，拆迁补偿协议是房屋征收部门与被拆迁人签订的，涉及补偿方式、金额、支付期限等。协议双方需共同遵守，如一方不履行，另一方可提起诉讼。另外，文章还提及了回迁安置房与商品房的区别以及征地补偿与扶贫的区别。
建筑工程承包合同签订人与实际施工人的区别，以及工程承包人和劳务分包人的不同。承包合同签订人主要负责项目施工任务，而实际施工人需要多种资质并可能承担多个任务。劳务分包人则是与工程承包人签订协议，负责特定部分的施工任务并获取劳务报酬。总承包方对整个工程承
合同单方解除与协议解除的区别。二者在解除方式、解除结果、目的和功能、解除行为、解除条件、违约与非违约以及解除方式上存在差异。单方解除以解除权存在为前提，单方行使即可解除合同；而协议解除是双方根据情况进行协商达成的合同解除。
劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳
第三人可基于法律规定或者是基于无因管理而代为履行，即第三人履行并不一定要求其与债务人之间有合同关系的存在。在债务转让和第三人履行两种情形下，债务人与第三人都有可能达成一定的协议，协议内容的不同，是区分债务转让和第三人履行的基础。同时，债权人的同意必须
合同到期后，吴与丁达成协议继续履行合同，吴给付丁一年租金。在这一案例中涉及两个法律关系问题即第三人代为履行与债务转移问题。第三人代为履行，主要是指合同双方当事人约定由合同以外的第三人代替债务人向债权人履行合同义务的情形。因此，这种持有债务人证明向第三
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳
遗赠扶养协议与遗赠都是财产所有人对自己的财产在生前作出处分，在死后实现财产所有权转移的行为，但是两者有以下的区别：。遗赠扶养协议采用合同形式，而遗赠的意思表示采用遗嘱形式。