一裁终局制度法律知识_一裁终局制度法律规定
依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁中实行一裁终局制度的案件包括，仲裁金额低于地月最低工资标准12个月的争议和执行国家的劳动标准工作时间等争议案件。仲裁是诉讼的前置程序，应当理解为只要当事人向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，无论仲裁机构作出什么处理
先予执行，是法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。要适用先予执行，必须满足当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营;被申请人有履行能力等条件。人
(仲裁是指发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议，自愿将该争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式。仲裁委员会之间无隶属关系，互不干涉。一裁终局的原则：在裁决做出之后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，
专利司法审查属于专利审查制度的重要组成部分，在世界各国的专利审查制度中均占有重要地位。关贸总协定知识产权协议中也规定对行政部门的终局裁定，应使当事人有机会要求司法复审。所以，专利行政诉讼是专利审查公正性与准确性的最后保障。
国际商事仲裁的承认与执行是指法院或其它法定的有权机关，承认国际商事仲裁裁决的终局约束力并对不自觉执行的一方经申请予以强制执行的制度。国际商事仲裁作出后，在最理想的状况下，是当事人自动履行裁决结果。我们对国际间仲裁的相互承认与执行及相关的规定有了深入的
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。它即包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲
先予执行，是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行义务的制度。人民法院对当事人先予执行的申请应当进行审查，认为符合先予执行条件和适用范围的裁定先予执行，不符合先予执行条件和适用范围的驳回申请。复议撤销先予执
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;其余的劳动纠纷案件不适用，劳动者不服就可以提起诉讼。一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决
仲裁制度从其产生之日起，就与司法有着千丝万缕的联系。如何处理仲裁裁决的终局性和司法审查权的关系，涉及到仲裁的独立性与效率、公平的平衡问题。一方面，各国普遍接受各项仲裁及仲裁权的原则，其行使来自当事人的授权；另一方面，司法因素体现在对仲裁权的行使和实现
先予执行，是指人民法院在终局判决之前，根据权利人的申请，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。先予执行的申请由权利人向受诉人民法院以书面的形式提出，人民法院不能在没有权利人提出申请的情况下依职权主
一些国家的仲裁立法明确授权当事人可以变更通常适用的对仲裁裁决的司法审查标准。不过，上述规定大多有其特定背景，这就是这些国家往往允许当事人对仲裁裁决的实体问题向法院提起上诉。尽管仲裁的“一裁终局”制度已成为仲裁的主流，然而在个别情况下仍存在对仲裁裁决提
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向
医疗仲裁制度可规定审理的期限，实行一裁终局制，即仲裁裁决一经作出就发生法律效力，医患双方不能就同一纠纷再向仲裁委员会申请仲裁，也不能就同一纠纷向法院起诉。充分体现了仲裁方式快捷性的优点，克服了以往处理医疗纠纷存在的久拖不决、无理缠讼的不良现象;由于一
根据我国的仲裁制度，一旦仲裁裁决作出后，当事人不能再就同一事由向法院起诉或再次申请仲裁。然而，如果仲裁裁决被法院撤销或当事人不执行，那么当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议再次申请仲裁或向法院起诉。这是根据《仲裁法》第九条的规定。仲裁制度的一裁终局原
仲裁异议在仲裁机关和人民法院裁决后或者裁决被人民法院依法裁定撤销、不予执行时或者未达成仲裁协议时失效。《仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。《仲裁法》第二