行政法律关系相关知识_行政法律关系相关规定
电子签名的效力问题。根据《电子签名法》规定，可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力，当事人可以约定使用或不使用电子签名。但涉及人身关系、公用事业服务等领域及法律行政法规规定的其他情形不适用电子文书。如有更多问题，可咨询手律网专业法律咨询服务。
《行政许可法》第五十八条第二款规定，行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。行政机关作出重要规定或者决定，应当听取公民、法人和其他组织的意见。行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。宋某认为乙县公安局的行为违法，提起
某公安局在一次检查中发现后，将李某送至强制隔离戒毒所进行强制隔离戒毒。强制隔离戒毒属于下列哪一性质的行为？根据《行政强制法》的规定，行政强制包括行政强制措施和行政强制执行。本案中，刘某虽然不是行政许可的相对人，但是其是该行政许可的利害关系人，其有权提
可以公证，费用以财产额度计算，财产少的话按件收费，具体收多少你得到公证处咨询。(六)婚姻状况、亲属关系、收养关系;(九)保全证据;法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。(一)为不真实、不合法的事项出具公证书
期间是法律关系主体从事某种特定法律行为的有效期限。期间分为法定期间和指定期间。我国目前尚未制定统一的行政程序法，有关行政法律关系中的各种期间分别规定于一些单行的法律法规之中。送达方式：行政机关应当在7日内将行政处罚决定书送达当事人。单位收到送达文书后
鉴定结论应该包括：医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故等级等内容。鉴定组会综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。因此，在司法实践中，“自动离职”往往并不能被劳动争议仲裁委
依据我国工伤保险条例的规定，没人签订劳动合同的情况下，劳动者在一班的过程中猝死的，如果形成了事实劳动关系的，可以认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
行政处罚和行政强制都是针对违反行政法上规定的义务而采取的行政行为，二者具有承接关系。再相对方拒不接受行政处罚时，行政机关可以强制其履行。行政强制执行中的执行罚，与行政处罚中的罚款相类似，但二者有本质区别。2009年8月24日行政强制法草案第三次提请第十一届
依据我国侵权责任法的规定，包括违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;篡改或者销毁病历资料等。医疗机构应就医疗行为与损害后果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。一方当事人对对方保存或控制的病历的真实性、完整性提出合理质疑的，由
第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。(二)利害关系人应当提供有关专利实施许可合同及其在国务院专利行政部门备案的证明材料，未经备案的应当提交专利权人的证明，或者证明其享有权利的其他证据。
公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
为了及时确定行政法律关系便于行政机关进行管理，根据法律规定行政机关在当事人拒收行政处罚决定书时，可以对其留置送达。《中华人民共和国行政处罚法》第四十条行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规
在处理三者之间的承担关系时，如果侵权人需要承担的行政责任和刑事责任是财产性质的责任，侵权责任具有优先性。如果行为人的一个法律行为，同时违反了侵权责任法、刑法和行政法，此时侵权责任、刑事责任、行政责任同时产生，即发生了法律责任的竞合，需要承担不同性质的
利害关系人是与争议或事件相关的人，他们与法律关系或特定事实、人物有权利义务关系。利害关系人不仅存在于行政法中，也存在于民法、商法和经济法中。以民法中宣告失踪为例，利害