哪些情形下合同成立法律知识_哪些情形下合同成立法律规定
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哪些情形下合同成立相关法律知识

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债务转移需具备哪些条件

但就效力存在瑕疵的债务,在一定情形之下仍然可以成立债务承担。将来发生的债务,也可以设立债务承担,只是要等到该债务成立时才发生转移的效果。依据《合同法》规定,法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续,依照其规定。因此,《合同法》明

抵押担保合同的效力怎么样

此种情形下,抵押担保合同的效力如何?故而担保合同有效,抵押权因丙的过错而未成立,抵押权人仍有权向丙追究过错责任。担保合同的从属性,又称附随性、伴随性,是指担保合同的成立和存在必须以一定的合同关系的存在为前提。担保合同的订立目的是保障所担保的债务履行,

怎样认定成立了劳动关系

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当

保管合同何时生效

保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外,成立时为生效时间。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。无偿的保管行为除保管人能证明自己没有重大过错行为不承担赔偿责任外,其他情形也要承担保管物的损害赔偿责任,因此,在订立保管合

不履行合同怎么投诉

依据我国合同法的规定,依法成立的合同一方当事人不履行的,或者履行不全的,是属于违约的情形,一方可以通过调解、仲裁、诉讼的方式解决。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履

非全日制用工怎么举证

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(二)用人单位向劳

什么是合同履行中的代为清偿

债务本应由债务人清偿,但债务的清偿,无非在于使债权人满足其利益要求。如第三人的履行能使债权人满足,同时又对债务人没有不利时,原则上第三人的清偿应为有效。此种情形即债法或合同法理论中的第三人清偿制度,包括合同成立时约定或法定由第三人清偿以及合同成立后第

租赁合同提前终止的情形有哪些

合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。一般情况下,房屋租赁合同中有租期规定的,承租人、出租人双方不得提前终止租赁合同,否则即是违约行为,要承担因此而产生的

因公死亡单位不承认怎么办

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有

加盟公司可以单方面解除合同吗

在符合一定的条件下才可以单方面解除合同。《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”《中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同

解除合同的情形可以自由约定吗

解除合同的情形是不可以自由约定的,必须要在法律允许的情况下所约定的解除情形才是有效的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。劳动者在协商解除时应当注意:必须将双方协商解

深入解析期待利益损害赔偿标准

  合同成立生效后,存在合同法第113条第2款规定的欺诈经营、合同法第114条第1款规定的当事人约定损害赔偿赔偿计算方法以及因违约导致人身伤亡、精神损害等情形。  5、明确期待利益的举证责任主体。  以上便是手心律师网的小编为您整理的有关期待利益损害赔偿标准

项目转让协议效力纠纷何种情形应认定为无效合同

无效合同是相对于有效合同而言的,是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益,被确认为无效。可见,无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。

单方解除合同应具备的条件有哪些

《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这

保险合同要如何订立

保险合同与一般合同一样,双方当事人订立合同也要通过两个阶段:要约与承诺。在该情形下,保险人是新的要约人,投保人则为受要约人,如果投保人同意接受保险人提出的附加条件,则表明投保人接受保险人的新要约,至此,投保人便成为受要约人。但是,保险合同成立并不意味

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