儿童盈利性演出是否雇佣童工行为的法律规定

一、文艺、体育单位雇佣未成年专业工作者的规定

根据相关法律规定，文艺、体育单位在未成年人的父母或其他监护人同意的情况下，可以雇佣不满16周岁的专业文艺工作者和运动员。用人单位有责任保障被招用的未成年人的身心健康，并确保他们享有接受义务教育的权利。具体关于文艺、体育单位雇佣不满16周岁专业文艺工作者和运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门与国务院文化、体育行政部门共同制定。

二、教育实践劳动和职业技能培训劳动不属于使用童工

学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家相关规定组织不满16周岁的未成年人从事教育实践劳动和职业技能培训劳动，只要不影响未成年人的人身安全和身心健康，这些行为不属于使用童工的范畴。

雇佣童工的处罚措施

一、适用本规定的行为

根据本规定，以下行为适用本规定：1. 单位或个人使用童工的，包括国家机关、社会团体、企业事业单位，以及个体工商户、农户、城镇居民；2. 父母或其他监护人允许未成年人从事童工，并经过批评教育仍不改正的；3. 职业介绍机构以及其他单位或个人为未满16周岁的未成年人介绍职业的；4. 单位或个人为未成年人提供假证明从事童工的。

二、个人的处罚措施

对于违反规定的个人，罚款标准如下：1. 使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元；2. 使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；3. 父母或其他监护人允许未成年人从事童工，并经过批评教育仍不改正的，罚款300～600元；4. 为未满16周岁的未成年人介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。

三、单位的处罚措施

对于违反规定的单位，罚款标准如下：1. 对于单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市制定具体罚款标准；2. 职业介绍机构以及其他单位为未满16周岁的未成年人介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元；3. 为未满16周岁的未成年人提供假证明从事童工的，罚款1500～3000元。

四、加重处罚措施

对于以下行为之一的，罚款标准将在原罚款标准基础上加重三倍：1. 数次使用童工的；2. 长期使用或使用多名童工的（连续三个月及以上或使用三名及以上童工）；3. 数次介绍或一次介绍多名童工的；4. 数次为童工出具假证明的。

五、罚款程序

罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。

六、地方具体罚款标准

各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定与同级财政部门制定具体罚款标准。

七、执行机构

本规定由县以上（含县）劳动行政部门负责执行。

八、解释权

本规定的解释权归劳动部负责。

九、施行日期

本规定自颁布之日起生效。同时，与本规定相抵触的过去发布的规定将被废止。