点击数:8 更新时间:2024-01-18
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议案件的仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内做出裁决。然而,对于案情复杂的情况,仲裁庭可以延长期限,并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。如果仲裁庭超过规定的期限仍未作出裁决,当事人可以向人民法院提起诉讼。
在仲裁庭裁决劳动争议案件时,如果其中一部分事实已经清楚,仲裁庭可以就该部分事实先行做出裁决。这意味着仲裁庭可以在案件的其他事实尚未完全查清之前,就已经确定某些事实并做出相应的裁决。