点击数:16 更新时间:2024-08-29
根据法律规定,劳动仲裁并没有强制要求当事人聘请律师。当事人可以选择委托律师代理,也可以自行申请法律援助。
劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件,其程序实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员的主持下,当事人在仲裁庭这个法定且封闭的场所内,对案件事实进行调查、质证、辩论和调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实,进行法律适用,并作出裁决。
在劳动仲裁中,通常劳动者负有举证责任。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。如果委托他人参加仲裁活动,应向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应明确载明委托事项和权限。
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。在质证和辩论终结时,首席仲裁员或独任仲裁员应征询当事人的最后意见。