临时工劳动合同范本怎么写
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 临时工法律知识

临时工劳动合同范本怎么写

点击数:21 更新时间:2023-09-18

 
82113

临时工劳动合同范本

甲方:xxxxxxxxxx有限公司

乙方:xxx 身份证号码xxx:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自年月日起至年月日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在xxxxxxxxx岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

  1. 乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
  2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
  3. 爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
  4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产

乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):     

乙方(签章):     

年 月 日    年 月 日

延伸阅读
  1. 临时工协议书范本
  2. 临时工劳动合同范本怎么写
  3. 临时工劳动合同范本怎么写
  4. 事业单位临时工劳动合同范本

保护监察热门知识

  1. 劳动保障监察部门是否可以撤销立案
  2. 劳动法童工年龄是如何规定的
  3. 公司用童工会受到什么处罚
  4. 举报雇佣童工需要哪些证据
  5. 职业病鉴定期间的待遇是什么
  6. 已经离职了还能要求职业病赔偿吗
  7. 劳动安全卫生制度
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本