职业病检查的程序

明确疾病类型

要进行职业病检查，首先需要明确疾病的类型。根据中华人民共和国职业病防治法的规定，职业病是指劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。因此，在检查职业病时，需要确定疾病是否符合职业病的定义。

携带既往检查资料

进行职业病的鉴定时，需要携带既往检查的资料。这些资料包括之前的体检报告、职业暴露史等。这些资料可以作为判断疾病是否与职业活动有关的依据。

职业病的鉴定

根据国家有关部门公布的职业病诊断标准，对疾病进行鉴定。在生产劳动中，接触各种有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、噪声、振动、辐射等因素都可能引起职业病。一般将这些疾病称为广义的职业病。而对于某些危害性较大、诊断标准明确，并由政府有关部门审定公布的疾病，称为狭义的职业病或法定职业病。

法定职业病的报告和待遇

根据中华人民共和国职业病防治法的规定，诊断为法定职业病的患者需要由诊断部门向卫生主管部门报告。同时，在治疗休息期间或确定为伤残或治疗无效而死亡时，根据国家有关规定，可以享受工伤保险待遇或职业病待遇。有些国家还对职业病患者给予经济赔偿。

职业病诊断的承担机构

根据中华人民共和国职业病防治法的规定，职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些机构具备专业的医疗设备和技术人员，能够对职业病进行准确的诊断。

职业病的定义和条件

职业病的定义

根据中华人民共和国职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都对职业病的预防方面进行了规定，只有符合法律规定的疾病才能被称为职业病。

职业病的条件

根据中华人民共和国职业病防治法的规定，职业病必须具备以下四个条件：1. 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2. 疾病是在从事职业活动的过程中产生的；3. 疾病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4. 疾病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺一不可，只有同时满足这四个条件的疾病才能被认定为职业病。