工伤不愈合两年后鉴定有超时效吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

工伤不愈合两年后鉴定有超时效吗

点击数:22 更新时间:2024-08-27

 
80961
工伤认定是非常重要的,而依据工伤保险条例的规定,工伤认定有两方面的内容,一方面是确定是否为工伤,另一方面是工伤对劳动能力的影响,那么工伤不愈合两年后鉴定有没有超时效的?面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤不愈合两年后鉴定有超时效吗

依据我国工伤保险条例的规定,工伤后劳动能力鉴定的时间是从治疗伤情相对稳定后进行约定的,所以工伤不愈合两年后鉴定是没有超时效的。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后,若存在残疾或影响劳动能力的情况,应进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤鉴定的时间

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

2、在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件,就可以向该部门提出工伤鉴定申请。部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实,在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果,并由医院出示医疗诊断证明书。

3、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

4、在申请过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的情况,伤者必须凭与企业签定的劳动合同,证明自己与企业的劳动关系,才可以办理工伤鉴定。

延伸阅读
  1. 工伤后遗症鉴定标准有哪些
  2. 工伤诉讼时效期限有多久
  3. 工伤鉴定申请书格式
  4. 了解工伤赔偿的到账时间
  5. 探讨工伤认定时间期限的重要性与合理性

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔
  2. 上班中甲苯中毒应该怎样维权
  3. 桡骨骨折可以进行伤残鉴定吗
  4. 跖骨骨折工伤几级伤残
  5. 非因工伤亡赔偿标准
  6. 右手无名指骨折工伤能评级吗
  7. 农民工受伤了找谁赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本