点击数:109 更新时间:2024-11-03
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情况下,可以评定为十级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
根据伤残等级,从工伤保险基金支付不同标准的一次性伤残补助金,具体标准为:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:
你可以让单位申请工伤认定,单位申请期限为一个月。如果单位拒绝赔偿,你可以个人申请,个人申请期限为一年。
待伤情稳定后,如果留下残疾,你可以申请伤残鉴定。
如果伤残等级被确定,你可以依法享受工伤保险待遇。你关心的问题都可以依法解决。
如果单位未给你购买保险,可以按照上述条例执行。
如果单位拒绝赔偿,你可以申请劳动仲裁。