35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿申请法律知识

35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持

点击数:11 更新时间:2024-10-05

 
80235

原告王*贵残疾补助金案件分析

案情

1976年,原告王*贵在油坊工作时手部受伤,被中国残疾人联合会认定为肆级残疾。1986年5月6日,原告与原虎林县新乐乡团结村民委员会签订了一份关于残疾补助的合同,约定了每年给予王*贵一定金额的补助。现在,原告认为被告虎林市新乐乡永平村民委员会应该继续给付残疾补助金,并提起诉讼要求被告支付自2010年起每年5206.80元的残疾补助金。

分歧

合议庭对本案有两种不同意见:1. 驳回原告的诉讼请求,认为原告已经与被告达成了残疾补助协议,并且原告的诉讼请求已经超过了民法通则规定的诉讼时效。2. 支持原告的诉讼请求,应当给付残疾补助金。

评析

笔者支持第二种处理意见,原因如下:根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二条规定,如果赔偿权利人超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,仍需继续获得护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金,可以向法院提起诉讼请求继续支付相关费用。考虑到原告的年龄较大且没有固定生活来源,应当支持原告的诉讼请求。然而,根据原告目前的情况,继续支付的年限应为5年。如果在5年后原告仍然存活,可以继续主张其权利。最后,合议庭根据第二种意见作出判决,双方均未上诉。
延伸阅读
  1. 工伤十级伤残赔偿多少钱
  2. 如何高效办理保险索赔手续
  3. 不是工伤致残怎么赔偿
  4. 工伤鉴定与交通事故伤残鉴定:区别与解析
  5. 非工伤鉴定离职,工资赔偿是多少钱

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗
  2. 外企解雇员工赔偿标准制度解析
  3. 车祸撞人致人骨折赔偿多少钱
  4. 鼻子骨折赔偿标准
  5. 革命伤残军人优抚待遇是怎样的
  6. 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
  7. 工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本