工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准是什么
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工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准是什么

点击数:23 更新时间:2025-02-15

 
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在现实社会中,我们经常发现劳动者在工作期间发生工伤,是需要先进行工伤鉴定才能有工伤赔偿的,由于工伤鉴定的结果尤其重要,劳动者们都很关心。对此,手心律师网小编在下文为您具体介绍有关工伤鉴定最低等级伤残以及鉴定标准有包括哪些,多少级工伤才能有津贴。

工伤伤残等级及鉴定标准

根据工伤保险条例,工伤伤残等级分为一至十级,其中一级为最重,十级为最轻。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级,用以评定职工工伤后劳动能力的程度,并作为获得医疗救治和经济补偿的依据。

工伤伤残等级鉴定标准如下:

一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官无法代偿,需要特殊医疗依赖或完全或大部分护理依赖。

二级:器官严重缺损或畸形,伴有严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖或大部分护理依赖。

三级:器官严重缺损或畸形,伴有严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖或部分护理依赖。

四级:器官严重缺损或畸形,伴有严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖、部分护理依赖或无护理依赖。

五级:器官大部缺损或明显畸形,伴有较重功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,无护理依赖。

六级:器官大部缺损或明显畸形,伴有中等功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,无护理依赖。

七级:器官大部分缺损或畸形,伴有轻度功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,无护理依赖。

八级:器官部分缺损,形态异常,伴有轻度功能障碍,需要一般医疗依赖,无护理依赖。

九级:器官部分缺损,形态异常,伴有轻度功能障碍,无医疗依赖或需要一般医疗依赖,无护理依赖。

十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或需要一般医疗依赖,无护理依赖。

工伤伤残待遇

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,被鉴定为一级至四级伤残的职工享受以下待遇:

  1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,从工伤保险基金支付相应的一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
  2. 伤残津贴:根据伤残等级不同,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
  3. 退休待遇:当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。
  4. 基本医疗保险:被鉴定为一级至四级伤残的职工,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

根据工伤鉴定级别的不同,享受的待遇也各异,共有十种等级可供选择。

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