工伤死亡赔偿金的标准
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定申请法律知识

工伤死亡赔偿金的标准

点击数:30 更新时间:2024-12-30

 
79182

工伤保险条例

第三十七条 职工因工死亡的待遇

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金

根据规定,丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据职工本人工资的一定比例,供养亲属抚恤金将发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

在停工留薪期内,伤残职工因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

延伸阅读
  1. 非工伤死亡赔偿协金的领取方式
  2. 工伤认定申请的期限和途径
  3. 工伤死亡赔偿标准
  4. 工伤鉴定申请超时怎么处理?向劳动局工伤科咨询
  5. 工伤死亡赔偿标准及计算方法

工伤鉴定热门知识

  1. 劳动能力鉴定程序
  2. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  3. 一、肋骨断了两根评为几级
  4. 眼睛轻伤鉴定标准
  5. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  6. 工伤鉴定标准
  7. 工伤鉴定申请材料清单
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本