工地干活被工友误伤怎么算
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工地干活被工友误伤怎么算

点击数:21 更新时间:2023-12-27

 
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在现实生活中劳动者在工地工作的时候,有些人身损害是由于工友误伤造成的,而依据我国工伤保险条例的规定,出现人身损害是可以申请工伤认定的,那么工地干活被工友误伤如何计算?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

工地干活被工友误伤的法律处理方式

依据我国工伤保险条例的规定,在工地工作的时候被工友误伤的,是属于工伤的情形,是可以申请工伤认定的,认定工伤后可以获得赔偿。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,职工在以下情形之一时,应被认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
  4. 患职业病;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定的法定程序

  1. 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  2. 审核:劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核。如果申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
  3. 调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
  4. 工伤认定决定:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。
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