从业人员发生事故伤害或职业病的认定及申请程序

工伤认定申请时限

根据职业病防治法的规定，当从业人员发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向所在区县劳动保障局提出工伤认定申请。在特殊情况下，经区县劳动保障局同意，申请时限可以适当延长。

逾期申请的处理

如果用人单位未按规定时限提出工伤认定申请，发生事故伤害的劳动者、其直系亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的区县劳动保障局提出工伤认定申请。然而，如果用人单位或从业人员等没有正当理由超过1年才提出工伤认定申请，劳动保障行政部门将不再受理该申请。

用人单位的责任

及时提出工伤认定申请是用人单位根据法规应承担的责任和义务，以保证受到事故伤害或患职业病的劳动者能够及时获得工伤认定。对于用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况，从事故发生之日起到提出申请之间所产生的工伤保险相关费用将由用人单位承担。