企业申报工伤理赔程序
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

企业申报工伤理赔程序

点击数:18 更新时间:2020-05-25

 
77985

企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理:

1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业应在三日之内向当地社保机构报告,并领取填报《职工工伤(亡)认定申请表》,报送当地劳动鉴定委员会(设在当地劳动局)认定。

2、企业接到"劳动鉴定结论通知书"与"医疗终结通知书"后,应填报《企业职工工伤(亡)保险待遇审批表》,并附医院治疗"医嘱单"和本人病历及医疗费用单据(原件)或相关资料送社保公司办理理赔。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定的法律原则与程序
  2. 劳动能力鉴定程序
  3. 伤残签定评残所需的必要资料
  4. 工伤鉴定级别及程序
  5. 工伤鉴定程序是否需要本人参与

工伤认定热门知识

  1. 工伤死亡认定时间的法律程序
  2. 工伤认定的时限
  3. 工伤认定办法规定的申请时限
  4. 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件
  5. 工伤劳动能力鉴定时间
  6. 工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗
  7. 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本