当事人在劳动争议诉讼中 按其主张承担哪些举证责任
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼法律知识

当事人在劳动争议诉讼中 按其主张承担哪些举证责任

点击数:20 更新时间:2020-05-25

 
76827

(1)主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。

(2)当事人主张已解除劳动合同或解除事实劳动关系的,应就此主张举证。

特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!

延伸阅读
  1. 行政诉讼中的证据保全程序及要求
  2. 行政诉讼中的证据保全
  3. 行政诉讼中的举证责任的规定
  4. 专利侵权举证:确保证据完整、充分的关键步骤
  5. 医疗侵权诉讼中的举证责任倒置

劳动争议热门知识

  1. 公司对员工岗位调动的合法性
  2. 一裁终局劳动者不服怎么办
  3. 劳动纠纷的法律援助
  4. 劳动仲裁时效期间及中断、终止规定
  5. 用法律专业术语重新改写或者扩写的文章
  6. 劳动争议处理的基本程序和机构?
  7. 我的中介不给我差价怎么办,我只有聊天记录,去劳动局投诉有用吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本