当事人在劳动争议诉讼中 按其主张承担哪些举证责任
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼法律知识

当事人在劳动争议诉讼中 按其主张承担哪些举证责任

点击数:13 更新时间:2020-05-25

 
76827

(1)主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。

(2)当事人主张已解除劳动合同或解除事实劳动关系的,应就此主张举证。

特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!

延伸阅读
  1. 房屋征收拆迁中的举证
  2. 调取离婚证据有哪些方式
  3. 离婚案件法庭质证应掌握什么原则
  4. 医疗机构一般对哪些事实承担举证责任
  5. 债权人代位权诉讼应怎样举证

劳动争议热门知识

  1. 有责底薪违法吗
  2. 干活慢会被辞退吗
  3. 哺乳期员工仲裁需要什么材料
  4. 深圳补交社保劳动仲裁能补几年
  5. 离职多年后档案在哪里
  6. 劳动争议管辖异议
  7. 劳动局投诉是免费的吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本