转合同工前两年的实习期算工龄吗

实习期是否算工龄的法律规定

根据法律规定，实习期间的时间一般不被计算为工龄。虽然法律没有明确规定实习期是否算入工龄，但在实践中，一般不将实习期计算在内。

试用期是否算工龄的法律规定

与实习期不同，试用期是需要计算在工龄中的。试用期合同是劳动合同的一部分，而劳动合同期间是需要缴纳社会保险的。因此，试用期被视为工龄的一部分。

单位未为员工缴纳社会保险的情况

然而，试用期是否计入工龄的前提是单位为员工缴纳了社会保险。如果单位没有为员工缴纳社会保险，但员工仍在该单位工作，或者离开该单位不超过一年且有证据证明在该单位工作，员工可以要求单位补交社会保险费用。如果单位拒绝补交，员工可以向劳动调解仲裁委员会提起诉讼。