离婚妇女经济补偿请求权法院支持吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 解除劳动关系法律知识

离婚妇女经济补偿请求权法院支持吗

点击数:6 更新时间:2024-05-23

 
74546
在现实生活中夫妻感情破裂离婚的情形是非常多,而夫妻感破裂离婚的,就需要处理好夫妻共同财产分割的问题,如果离婚是由于一方过错造成的,无过方可以请求赔偿,那么离婚妇女经济补偿请求权法院支持吗?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

离婚妇女经济补偿请求权法院支持吗

依据我国婚姻法的规定,离婚妇女是否可以请求经济补偿?

根据我国《民法典》(2021.1.1生效)第1091条的规定,如果夫妻双方离婚是由于一方过错造成的,而女方是无过错的,那么女方是有权要求过错方进行经济补偿的。如果对方拒绝进行赔偿,女方可以向法院提起诉讼解决该问题。

相关法律规定

根据《民法典》第1091条的规定,有以下情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一) 重婚;

(二) 与他人同居;

(三) 实施家庭暴力;

(四) 虐待、遗弃家庭成员;

(五) 有其他重大过错。

根据《民法典》的生效时间,《中华人民共和国婚姻法》第四十六条的相关规定将被废止。根据《中华人民共和国婚姻法》第四十六条的规定,有以下情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一) 重婚;

(二) 有配偶者与他人同居;

(三) 实施家庭暴力;

(四) 虐待、遗弃家庭成员。

此外,根据《中华人民共和国婚姻法》第四十七条的规定,离婚时,如果一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或者伪造债务企图侵占另一方财产,那么在分割夫妻共同财产时,对于隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。如果离婚后,另一方发现有上述行为,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

对于上述妨害民事诉讼的行为,人民法院将依照民事诉讼法的规定予以制裁。

延伸阅读
  1. 拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗
  2. 离婚经济补偿请求权形式条件
  3. 劳动经济补偿诉讼时效
  4. 劳动者的单方解除权是什么
  5. 离婚经济补偿数额怎么确定,离婚赔偿与侵权赔偿的区别是什么

劳动关系热门知识

  1. 试用期内辞退员工的法律限制
  2. 医保补缴能立即生效吗
  3. 实习期过后工资会不会在原有基础上进行增加
  4. 上海员工离职补偿金标准
  5. 恐吓欺骗下签订劳务合同是否违法
  6. 能否对离退休人员进行劳务派遣
  7. 香港非法务工如何处罚
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本