公司结业不按照劳动法赔偿怎么办
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公司结业不按照劳动法赔偿怎么办

点击数:71 更新时间:2025-02-14

 
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在现实生活中公司如果经营出现困难或者营业执照被吊销的,公司是可以解散结业的,而在注销登记之前,需要对公司的债务进行清算,那么公司结业不按照劳动法赔偿如何处理?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

公司结业不按照劳动法赔偿怎么办

根据相关法律规定,如果公司结业时没有按照劳动法规定对员工进行赔偿,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。

劳动争议调解仲裁法的适用

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下劳动争议适用该法:

采取的行动

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当劳动争议发生时,当事人可以采取以下行动:

公司解散后员工赔偿标准怎么算

在公司解散后,员工的赔偿标准可以根据以下情况来计算。

经济补偿金的赔偿标准

根据规定,经济补偿金的赔偿标准如下:

  1. 1. 每满一年工作,支付一个月的经济补偿金。
  2. 2. 每月的经济补偿金按照离职前一年度平均月工资水平计算。

其他可以主张经济补偿金的情形

除了上述情况外,员工还可以在以下情况下主张经济补偿金:

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