入职材料补齐提交哪些材料
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入职材料补齐提交哪些材料

点击数:13 更新时间:2020-05-25

 
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在日常的工作中,无论你是大企业还是在小公司,在正式入职之前往往需要提交入职材料。入职材料一方面是为了公司确认您的相关信息,另一方面也为您自己提供保障。刚刚转正的朋友们可能不太清楚“入职材料”包括哪些东西?各个文件又起着什么作用?手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

具体材料:

新入职员工需提供以下资料:

1、填写员工登记表2份(附表二)

2、1张1寸照片

3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件

4、中国高等教育学历证书查询结果

5、个人简历(详细)

6、与专业或岗位相关证书复印件

7、农行+身份证复印件

8、建*+身份证复印件

9、离职证明书

10、身份证复印件

11、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订

其他事项:

员工个人档案资料排序

1、员工个人登记表

2、中国高等教育学历证书查询结果

3、个人简历

4、毕业证复印件

5、学位证复印件

6、与专业或岗位相关证书复印件(见到原件者人需在复印件

上签字)

7、身份证复印件

注意事项:

因为每个公司对于入职材料的要求不同,所以大家在提交相关材料的时候,应该注意公司要求。某些公司或者是行业要求提供户口本或户籍登记卡原件、社保卡(无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份)、其他技术等级证书、体检证明原件(体检日期须在三个月内)、计划生育证明等等。

不仅仅是对于证件、证明的种类区别,证件的形式(原件或复印件张数)的要求在各个公司和行业也是有所差异。因此在入职之前,各位朋友应当注意询问公司的相关要求。另外所有欠缺的材料,务必以书面的形式告知员工,即使口头通知,事后也要补书面通知!

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