此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;根据上文的具体介绍,我们可以知道,一般情况的拖欠农民工工资报酬的行为是不会受到刑事处罚的,但要是以转移财产、逃匿等方法
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
社会更多的应是提供帮助,用法律的武器保护他们。案例:28日,农民工岳先生致电本报新闻热线反映,自己与二十多名工友两月共计22.9万元的工资被拖欠。岳先生说,今年3月份,包工头龙彪与岳先生在内的20多名工人签订劳动合同,合同规定每月25日申报工作量,次月10日前付
在用人单位上班时,可能会发生工伤,有些可以认定为工伤,有些则不是。如果是工伤,根据法律规定,有一定的赔偿和补偿,保障性较强。如果不是工伤,则常常会引发纠纷,赔偿数额和赔偿主体会产生矛盾。那么在工地上受伤时,应该由谁来赔偿呢?根据手心律师网的解答,如果
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
根据上述内容,受害人在遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等各项费用。对于因伤致残的受害人,赔偿义务人还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复护理、继续治疗所需的康
首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次,要知道工伤的范围。再次,工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给
根据本文内容,受害人遭受人身损害时,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。对于因伤致残的受害人,赔偿还应包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理费、继续治疗费等。对于受害人死亡的情况,赔偿
我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资,与上年相比,30岁
国家规定要为职工购买五险,其中工伤保险能够促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。工伤保险赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。单位应在工伤事故发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。社会保险经办
工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、伤残补助金和丧葬费等。医疗费需要符合工伤保险的相关规定,住院伙食补助费和交通、食宿费用需要经过医疗机构和办
国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》要求,要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,完善市场主体自律、
工伤赔偿申请需要提交一系列材料,包括工伤认定书、劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表、医疗发票和病历等。工伤赔偿后,医疗发票不会退还,因为社保中心需要保留发票以备审核。工伤赔偿的申请程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和
误工费是指受害人因伤害无法从事正常工作而实际减少的收入,在受伤到完全治愈期间需要由赔偿义务人向赔偿权利人支付。保险公司赔偿误工费的标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受伤期间工资未停发,一般保险公司不会赔偿误工费。受害人有固定收入的,误工费按
职工工伤赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、误工费和护理费。职工治疗工伤应在指定医疗机构就医,治疗费用符合相关标准时由工伤保险基金支付。住院期间,单位按照本单位因公出差标准的70%发放伙食补助费,若工伤职工在统筹地区以外就医,所需费用由单位报销。停