工伤报销
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 >

工伤报销法律知识

工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续

工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续及相关内容。用人单位必须在医疗终结后一年内办理报销手续,包括后续治疗及工伤费用报销条件和流程等。工伤员工需注意及时报案、就诊医院要求及病历填写等事项,以确保医疗费用能够得到报销。摘要中的核心内容是职工需符合特

工伤认定争议案例分析

杨-丽在上班途中因机动车事故受伤,被吉安市某食品公司认为不属于工伤而产生争议。杨-丽向劳动和社会保障局提出工伤认定申请并得到认定。经过行政复议和法院诉讼,争议焦点主要在于上班途中的时间和目的。根据《工伤保险条例》相关规定,法院认定杨-丽所受伤害属于工

交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任

江先生驾驶车辆与拾荒老人发生的交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任。事故导致老人昏迷并最终死亡,江先生垫付了大部分医疗费用后,因欠下的医药费与医院产生纠纷。因未找到老人家属,在法官调解下,双方达成调解协议,江先生给付医院3万余元,保险公司赔偿丧葬费用

误工费的计算方式和认定标准

误工费的计算方式和认定标准。有固定收入和无固定收入的受害人误工费计算方式有所不同,具体根据收入证明、工资表、个人所得税纳税证明等材料综合评定。误工日期根据住院天数和出院后休养天数计算,残疾者定残后不再赔偿误工费。误工费的计算公式根据具体情况有所不同。

工伤报销流程

工伤报销的具体流程及相关所需资料。工伤职工需要在发生工伤后的24小时内报送工伤报告表,并由所在单位在30日内申请工伤认定。报销所需资料包括工伤认定决定书、发票原件、费用明细、住院及门诊病历等。另外,办理一次性补助金、伤残津贴和护理费、工亡职工待遇等还

申报工伤费用的时限

申报工伤费用的时限及相关流程。单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30天内提出工伤认定申请,完成后需前往社保支付部门登记,并在每月1-20号之间向医保中心申请医疗费用报销。办理工伤医疗费用报销需准备相关材料,包括门诊和住院材料,外埠医疗费用还需

新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者的劳动报酬问题

新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者在隔离治疗期间和医学观察期间劳动报酬的问题。根据人社厅明电[2020]5号文件,企业需支付这些员工工作报酬。同时,因政府隔离措施或其他紧急措施无法提供正常劳动的企业职工,企业也应支付其工作报酬。

工伤鉴定程序及报销流程

工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时,文章列出了报销所需的

职工工伤期间的工资支付问题

职工工伤期间的工资支付问题,根据《工伤保险条例》规定,职工在工伤医疗期间,单位应按月支付原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况下可延长。生活不能自理的工伤职工由单位提供护理服务。此外,《工资支付暂行条例》也对此类情况进行了规定。如有疑

雇工和职工是什么

职工和雇工的定义及其在工作中的权益差异。职工是在企事业单位、机关中以工资为主要生活来源的劳动者,可以享受多种权益保障。而雇工是个人招用的帮工,无法享受劳动者的权益和工伤待遇。同时,文章还介绍了申请工伤认定时的相关流程和注意事项。

车祸误工费赔偿标准解析

车祸误工费赔偿标准的解析,包括固定收入、无固定收入的计算方式,误工日期的认定,其他情况的计算方式,离退休人员的误工费计算,以及误工费赔偿标准的差异。根据收入状况和具体情况,有不同的计算方式和标准。

伤残等级不符要求重新鉴定应符合法律规定吗

伤残等级不符要求重新鉴定是否应符合法律规定的问题。文章介绍了劳动鉴定机构的组织形式和职责范围,包括县、企业、省和地市级劳动鉴定委员会的职责。最后提到,如果读者需要法律方面的帮助,可以到手律网进行法律咨询。

购买工伤保险后医药费怎么报销

购买工伤保险后医药费如何报销的问题。购买工伤保险后,在签订服务协议的医疗机构就医或急救,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用可从工伤保险基金支付。工伤医药费报销流程包括在医院直接办理报销结算手续和按照地区政策进行申请报销。具体流程和

关于工伤赔付标准

工伤赔付标准的相关内容,包括工伤赔偿标准和法律依据等,具体涵盖医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的详细规定。文章旨在全面总结工伤保险知识,为学习生活提供全面的指导。

徐州国家公务员工伤报销相关规定是什么

徐州市政府关于调整国家公务员医疗补助办法的通知。该通知详细说明了公务员医疗补助经费的应用情形和补助标准,包括住院、门诊特定项目和门诊慢性病患者的情况。目的是进一步完善国家公务员医疗补助制度,保障公务员的医疗待遇水平。

工伤赔偿热门知识

  1. 单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任
  2. 医疗费的赔偿
  3. 劳动关系的构成要件
  4. 十级工伤赔偿标准
  5. 一次性伤残就业补助金有时间限制吗
  6. 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿
  7. 35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持
大家都在看

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本
点击查看更多