车祸误工费赔偿标准解析

一、固定收入的计算方式

固定收入是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员因车祸就医导致的工资、奖金、津贴、特殊工种补助费等合法收入的损失。对于有固定收入的患者，根据其因误工减少的固定收入来计算误工费。对于收入高于车祸发生地上一年度职工平均工资3倍以上的情况，按照3倍计算。

需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不单独作为认定依据，必须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。如果受害人无法提供近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

二、无固定收入的计算方式

无固定收入的人员包括从事农、林、牧、渔业生产的农村村民以及在车祸发生前从事某种劳动，其收入能维持正常生活的承包经营户、城乡个体工商户、打工者等。对于这类人员，按照车祸发生地上一年度职工年平均工资来计算误工费。

三、误工日期的认定

误工日期的认定根据最高法院《关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见》第143条的规定，应综合考虑患者的住院天数和出院后治疗医院出具的休养天数两部分。从车祸发生当日开始计算，国家法定节假日不扣减。如果患者无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养，不计算误工费。如果车祸造成患者残疾，自专家鉴定组出具《车祸技术鉴定书》后不再计算误工费。

四、其他情况的计算方式

对于依法从事第二职业的患者，应根据其实际减少的收入予以合理赔偿。对于未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的情况，不予支持。

五、离退休人员的误工费计算

关于离退休人员的误工费计算，国家现行法律没有明确规定。根据部分地方法院的“工作指导意见”，受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入处理方式如下：

1）法律、政策明确认可的情况下，按照实际减少的收入予以赔偿。

2）法律、政策未明确认可但也未明令禁止的情况下，参照原在岗工资标准予以赔偿。如果新的收入低于在岗工资，按照新的收入予以赔偿。

3）违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。

六、误工费赔偿标准的差异

《条例》和最高法院《若干意见》对误工费赔偿标准有一定的差异。《条例》规定的计算标准已在前文中详述，而最高法院《若干意见》规定受害人误工费赔偿费用的标准可以按照受害人的工资标准或实际收入的数额计算。对于承包经营户或个体工商户的受害人，可以参照其一定期限内的平均收入来确定误工费。最高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于《条例》规定。由于《条例》仅是国务院颁布的行政法规，因此，人民法院在确认赔偿额时可能会根据《民法通则》和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注意部分省市高级人民法院对误工费赔偿额的计算有专门的规定。

七、误工费赔偿金额的计算

误工费赔偿金额 = 误工时间 × 收入标准（患者因误工减少的固定收入）