点击数:0 更新时间:2026-05-27

根据相关法律规定,劳动保障行政部门在完成工伤认定程序后,应当将有关工伤认定的资料进行保存。这些资料包括工伤认定决定书、工伤认定申请材料、调查核实报告等。保存期限应至少为20年。
如果职工或其直系亲属、用人单位对劳动保障行政部门的不予受理决定或工伤认定决定表示不服,他们可以依法提出申请行政复议或者提起行政诉讼。这是他们维护自己合法权益的一种合法途径。
在进行工伤认定调查核实时,用人单位及其相关人员有义务依法提供必要的协助。如果他们拒不履行这一义务,劳动保障行政部门有权责令其改正。这是为了确保工伤认定工作的公正性和准确性。