工伤认定结束后的资料保存期限
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定程序法律知识

工伤认定结束后的资料保存期限

点击数:0 更新时间:2026-05-27

 
431330
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

根据相关法律规定,劳动保障行政部门在完成工伤认定程序后,应当将有关工伤认定的资料进行保存。这些资料包括工伤认定决定书、工伤认定申请材料、调查核实报告等。保存期限应至少为20年。

不服决定的申请行政复议或提起行政诉讼

如果职工或其直系亲属、用人单位对劳动保障行政部门的不予受理决定或工伤认定决定表示不服,他们可以依法提出申请行政复议或者提起行政诉讼。这是他们维护自己合法权益的一种合法途径。

用人单位拒不履行协助义务的责任

在进行工伤认定调查核实时,用人单位及其相关人员有义务依法提供必要的协助。如果他们拒不履行这一义务,劳动保障行政部门有权责令其改正。这是为了确保工伤认定工作的公正性和准确性。

工伤认定热门知识

  1. 工伤认定的法律含义
  2. 工伤认定十六条的具体内容
  3. 一、关于上下班途中工伤认定的法律解释与适用
  4. 上班未走合理路线摔倒是否构成工伤
  5. 如何判断被狗咬是否属于工伤
  6. 交通事故脑部伤残鉴定的时机
  7. 临时工心肌梗死是否属于工伤的法律认定
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本