省级职业病鉴定的流程
点击数:3 更新时间:2026-02-20
对于长时间在工作岗位上的劳动者,可能会出现一定的职业病,这时候就需要进行相关的鉴定,才能知道是否属于职业病或者是处于什么等级的状况,才能确定最后的赔偿问题。下面手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
申请
根据《职业病防治法》的规定,当事人需要向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出职业病鉴定申请。申请材料包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料。
审核
职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,需要对提供的与鉴定有关的资料进行审核,以确定材料是否齐备有效。该机构应在收到申请资料后的10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充。在必要时,第三方可以对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应按照鉴定委员会的要求予以配合。
组织鉴定
参与职业病诊断鉴定的专家由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中随机抽取。当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会。鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论。如果鉴定意见不一致,应予以注明。
鉴定书
鉴定书的内容应包括被鉴定人的职业接触史、作业场所监测数据和相关检查资料等一般情况,以及当事人对职业病诊断的主要争议、鉴定结论和鉴定时间。鉴定书必须由所有参与鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。
异议处理
当事人对职业病诊断有异议时,可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门将组织职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定职业病诊断争议。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服时,可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。