点击数:2 更新时间:2025-03-28
根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在工作外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明,或者在上下班途中受到机动车事故伤害,均属于工伤。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按照《工伤保险条例》处理。如果劳动者的人身损害是由用人单位以外的第三人侵权造成的,劳动者可以要求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿,即可以获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
交通事故引起的工伤应当首先按照《道路办法》及相关规定处理。工伤保险待遇的执行如下:
综上所述,根据我国现行法律的规定,交通事故和工伤赔偿是可以同时获得的。