雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,自然人因
依据我国相关法律的规定,志愿者从事公益活动的,形成的并不是雇佣活动,志愿者的活动是自愿、自发的,并不是受雇于雇主。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出
现实生活中,婚外情是不被容忍的,然而婚外情在现代社会是常见的。实际上,对于婚外情是可以申请赔偿的。婚外情的赔偿标准包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿包括收
律师称有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外的异性不以夫妻名义,持续、稳定的共同居住的行为。符合这三个要件,构成有配偶者与他人同居的行为。法律咨询律师认为在夫妻一方与婚外异性存有不正当关系的情况下,无过错方要获得损害赔偿,依据新婚姻法第四十六条的规定必
目前我国处理医疗损害赔偿纠纷案件的法律依据有《侵权责任法》、《民法通则》、《人身损害赔偿解释》、《医疗事故处理条例》等。根据最高人民法院《关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知》第二条规定"人民法院在民事审判中,根据当事人的申请或者依
防卫过当损害赔偿纠纷诉讼时效是指对于防卫过当造成的人身损害赔偿纠纷,起诉的时间限制。根据法律规定,一般人身损害赔偿的诉讼时效为两年,但起始计算时间较为复杂。根据最高
交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿,具体的赔偿标准需要根据法律规定执行。交强险赔偿可以向无证驾驶人、无相应驾驶资格驾驶人、醉酒驾驶人、服用管制药物后驾驶人
交通事故当事人无需举证的情况有:众所周知的事项、自然规律及定理、根据法律规定和日常生活经验法则能推定出的另一事实、已为人民法院发生法律效力的裁判文书所确认的事实、已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实。此外,自认的事实也无需举证,即一方当事人对另一方当事
根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条,侵权损害责任承担方式主要包括:修理、重作、更换;停止侵害;消除危险;排除妨碍;恢复原状;返还财产;赔偿损失;继续履行;停止侵害。此外,还可以支付违约金、消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉。根据法律规定惩罚性赔偿
本文介绍了交通事故死亡赔偿相关的法律法规。在人身损害赔偿司法解释前,交通事故死亡赔偿金的计算标准是按照交通事故发生地平均生活费计算。而《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资。人身损害赔偿司法解释采取了定型化赔偿模式,按照受诉法院
根据我国法律规定,交通事故导致死亡的赔偿金额并没有具体的数额规定,而是要根据事故的具体情况和当事人的责任比例来确定。具体的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、家属交通费、家属住宿费、家属误工费、精神损害抚慰金和抢救费等。被扶养人是指受害人
医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关、一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
人身损害赔偿私了如果是双方自由真实的意思表示,具有法律效力,如果对方反悔,可以依据此书面协议向法院起诉。发生交通事故后,损害赔偿的解决方式有两种,一是自行和解达成赔偿协议,即“私了”;
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条和侵权责任法第四十八条,交通肇事导致死亡的情况下,赔偿包括就医治疗支出、误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。死亡赔偿金的计算标准一般根据受诉法院所在地上一年度城镇
交通肇事人的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、社保补缴费等多项费用。精神损害抚慰金的确定需要考虑当事人的具体情况和法官的裁量权。交通事故的原因包括客观因素、车况不佳、疏忽大意、操作失误和违反规定等。机动车之间发生交通事故的赔偿比例根据责任的大小分为