办理就业手续的方式
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 劳动合同程序法律知识

办理就业手续的方式

点击数:10 更新时间:2026-05-23

 
405483

根据个人情况和用人单位的不同,办理就业手续的方式可分为以下几种:

1. 凭借《就业协议书》办理

如果用人单位有人事权,并且可以接收档案,毕业生可以凭借与用人单位签订的《就业协议书》办理就业手续。若用人单位没有上级主管部门,需要前往当地的人才交流中心办理人事代理手续,并在《就业协议书》的“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章。

2. 凭借劳动合同办理

除了《就业协议书》,毕业生还可以凭借与用人单位签订的劳动合同办理就业手续。然而,仍需前往当地的人才交流中心签定《就业协议书》,并办理人事代理手续。签署完毕的《就业协议书》需一同携带至省校就业指导中心。

3. 申请回生源地自主择业

对于未能确定就业单位且希望回到生源地自主选择就业的毕业生,需提供书面申请。

延伸阅读
  1. 醉驾无交通事故在看守所拘留期限的确定
  2. 劳动者提前辞职的法律规定
  3. 以房抵债合同书
  4. 家纺商标的转让条件
  5. 股权转让印花税的报销问题

劳动合同热门知识

  1. 试用期与正式入职的区别
  2. 商业秘密保护协议
  3. 劳动合同的重要性及风险提示
  4. 职工转正最长时间要多久
  5. 用人单位对劳动者不签订劳动合同的行为应采取的措施
  6. 劳动合同
  7. 公司不签合同员工可以要求赔付双倍工资吗
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动合同下载

  1. 餐饮行业公司章程范本
  2. 合伙开餐馆协议范本
  3. 工商股权转让协议范本
  4. 湖南离婚协议书范本