劳务合同

甲方与乙方之间的劳务合作

根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：

一、工作岗位

甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在指定岗位从事工种工作，担任相应职务。

二、合同期限

甲乙双方选择以下第一种形式确定合同期限：

1. 合同期限为一年六个月，从指定日期起至指定日期止。
2. 以完成一定的工作任务为期限：具体工作任务为____，期限自指定日期起，预计至指定日期止。

三、工作时间

甲方对乙方实行以下工作制度：

1. 每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2. 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1. 由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2. 甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为：合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项

1. 本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2. 本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3. 本合同一式_____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
法定代表人：
_____年____月____日

乙方（签名）：
_____年____月____日