非全日制用工简易劳动合同
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非全日制用工简易劳动合同

点击数:0 更新时间:2026-03-28

 
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非全日制是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。以下是由手心律师网小编为大家整理的非全日制用工劳动,仅供参考!

甲方信息

甲方名称:

法定代表人或委托代理人:

注册地址:

联系电话:

乙方信息

乙方姓名:

居民身份证号:

户口所在地:

邮政编码:

现住址:

联系电话:

根据《合同法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任特定工作岗位。

甲方会对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作天数为______天,分别为周______。

每日工作小时数为______小时。

四、劳动报酬

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训。

甲方将为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

七、争议解决

第七条甲乙双方发生争议,可以协商解决,也可以依照相关法律规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项。

第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

签订日期:年月日

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