眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
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眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定

点击数:0 更新时间:2025-09-04

 
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眼睛是我们身体的一个可以感知光线的器官,结构非常复杂,也很容易受伤,正常的生活,拥有一双健康的眼睛是必不可少的。在工作和学习中稍有不慎就可能会伤害到眼睛,当眼睛受到伤害,应该如何去鉴定工伤等级?又该如何赔偿?下面手心律师网小编带大家学习一下相关知识。

一、眼睛工伤十级赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定,被鉴定为十级伤残的工伤职工享受以下待遇:

(一) 一次性伤残补助金:从工伤保险基金支付,金额为7个月本人工资。

(二) 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:根据各省、自治区、直辖市的规定,由用人单位支付。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,且不得低于当地职工平均工资的60%。根据《劳动合同法实施条例》第二十三条的规定,如果用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除支付经济补偿外,还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、工伤与公伤的区别

工伤和公伤是两个不同的概念。工伤是指在劳动关系中发生的因公负伤,而公伤是指国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间发生的因公负伤。工伤和公伤的区别主要体现在以下几个方面:

1. 主体及相互间关系不同:工伤发生在用人单位和劳动者之间的劳动关系中,而公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,具有行政属性。

2. 确定待遇的依据不同:工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定,而公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

3. 参保方式不同:工伤可以参加工伤保险,享受工伤保险待遇;而公伤不可参加工伤保险,只能享受相关的公伤待遇。

4. 待遇支付主体不同:工伤待遇由工伤保险基金或用人单位支付,参加工伤保险的由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的由用人单位支付;而公伤待遇由所在单位支付。

5. 争议解决途径不同:工伤待遇发生纠纷时,可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼解决;而对于单位公伤待遇有异议的,只能先通过人事争议仲裁裁决,然后可以向人民法院提起民事诉讼。

三、眼睛工伤鉴定标准眼部伤残十级鉴定标准

根据眼部伤残十级鉴定标准,眼睛工伤的十级伤残鉴定标准包括以下情况:

1. 一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8。

2. 双眼矫正视力≤0.8。

3. 一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全经手术矫正后。

4. 上睑下垂盖及瞳孔1/3经手术矫正后。

5. 睑球粘连影响眼球转动经手术矫正后。

6. 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常。

7. 职业性及外伤性白内障ⅰ~ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常。

8. 晶状体部分脱位。

9. 眶内异物未取出。

10. 眼球内异物未取出。

11. 外伤性瞳孔放大。

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