点击数:8 更新时间:2025-05-12
根据重庆市人民政府发布的文件,全市城镇经济单位职工年平均工资为40042元,全市城镇经济私营单位职工年平均工资为26251元。
根据2012年2月13日发布的《重庆市工伤保险实施办法》,工伤赔偿待遇项目进行了较大修改。具体的工伤赔偿待遇项目如下:
一次性伤残补助金的计算公式为:受伤职工本人月工资×7个月。
一次性伤残医疗补助金的计算公式为:全市上年职工月平均工资×2个月。此补助金的发放条件是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同。
一次性伤残就业补助金的计算公式为:全市上年职工月平均工资×6个月。此补助金的发放条件是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同。
除了以上三项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。具体赔偿标准如下:
(1) 医疗费:按100%报销。
(2) 停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月。在此期间的护理由用人单位负责。
(3) 住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%报销。
(4) 转院费用:按本单位因公出差标准报销。
(5) 生活护理费:根据鉴定结论分为完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理按重庆市上年度职工月平均工资的50%报销,大部分护理按重庆市上年度职工月平均工资的40%报销,部分护理按重庆市上年度职工月平均工资的30%报销。
(6) 辅助器具费:按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。