初步判定为十级伤残

根据劳动能力鉴定结果，初步判定该员工的左侧尺骨工伤骨折为十级伤残。具体的伤残等级以劳动能力鉴定结果为准。

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，员工工伤骨折被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：- 七级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。- 八级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。- 九级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。- 十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

根据当地法律规定，在和单位解除劳动关系之时，员工可享受一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险条例

劳动能力鉴定

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，当职工发生工伤并经治疗后，如果存在残疾并影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定的等级

劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。- 劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。- 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定的申请

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。