工伤鉴定标准及其修订

前言

工伤鉴定标准是根据《工伤保险条例》的规定，对受伤职工的伤残程度进行鉴定的依据。我国目前采用的工伤职工伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2006)》。

制定背景

本标准的制定参考了世界卫生组织关于“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家的残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》的要求，本标准代替了旧工伤鉴定标准GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。同时，本标准参考了与协调的国家文件、医学技术标准和相关评残标准，如残疾人标准和革命伤残军人评定标准等。

修订内容

为了适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者能够获得医疗救治和经济补偿，本标准在总结分析10余年工伤评残实践经验的基础上进行了修订与完善，并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套。修订后的标准更名为《劳动能力鉴定-----职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则进行了调整：

• 增加了医疗依赖的分级判定
• 取消了工伤、职业病证明的规定
• 取消了重新鉴定的规定
• 增加了十二指肠损伤的伤残类别，同时取消了耳廓缺损的单列
• 将智能减退改为智能损伤，并增加了记忆商(MQ)判定指标
• 取消了利手与非利手的表述
• 增加了低氧血症的判断标准
• 增加了活动性肺结核诊断要点的判定
• 增加了大血管的界定
• 增加了瘢痕诊断的界定
• 增加了贫血诊断标准与分级
• 修订了肝功能损害的判定与分级
• 修订了中毒性肾病和肾功能不全的判定指标
• 取消了辅助器具如安装假肢的表述
• 修订了人格改变的判定基准指标
• 将全身瘢痕的最低下限由≤30%修改为<5%，但≥1%
• 对附录A判定基准补充的智能损伤表述内容进行了调整
• 取消了附录A判定基准补充的人格障碍与人格改变的表述，同时增加了“与工伤、职业病相关的精神障碍的认定”的表述
• 将伤残条目由470条调整为572条
• 根据国家工伤保险法规及有关文件精神，将“于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满……”，以便于判断与执行

附录

本标准的附录A、附录B是规范性附录，附录C是资料性附录。

本标准由劳动和社会保障部负责解释。

工伤鉴定标准等级

根据《劳动能力鉴定-----职工工伤与职业病致残等级》修订后的标准，工伤鉴定等级分为十级至一级，具体标准如下：

• 十级工伤鉴定标准
• 九级工伤鉴定标准
• 八级工伤鉴定标准
• 七级工伤鉴定标准
• 六级工伤鉴定标准
• 五级工伤鉴定标准
• 四级工伤鉴定标准
• 三级工伤鉴定标准
• 二级工伤鉴定标准
• 一级工伤鉴定标准