一、工伤赔偿强制执行期限
点击数：0 更新时间：2026-02-21
对于没有工伤保险的工伤员工来说，他的工伤赔偿由雇主承担。如果需要申请强制执行，一般规定为2年时间，但实际情况可能需要考虑雇主的实力。
事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起。
1、用人单位应在30日内申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2、工伤职工或者其近亲属、工会组织应在1年内申请。
1、工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况）。
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、其他材料。
1、社会保险行政部门有权进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。
2、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不举证，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
3、对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。