工伤赔偿如何申请强制执行
手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 执行程序 > 执行措施法律知识

工伤赔偿如何申请强制执行

点击数:30 更新时间:2026-09-19

 
340111

工伤赔偿引起的劳动争议中的仲裁前置及强制执行程序

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条的规定,工伤赔偿引起的劳动争议适用仲裁前置程序。对于已生效的仲裁书未按规定履行的情况,当事人可以向执行机关递交书面强制执行申请,并提交以下材料:强制执行申请书、证明申请人主体资格的材料以及具有强制执行内容的生效法律文书。

法律依据

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条的规定,对于已被执行的财产,如果执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误被人民法院撤销的情况,人民法院应当作出裁定,责令取得财产的人返还。如果该人拒不返还,可以采取强制执行措施。

延伸阅读
  1. 买卖合同纠纷的法律责任
  2. 民事赔偿纠纷解决程序及律师职责
  3. 离婚判决的赔偿申请执行程序
  4. 刑事附带民事三年了不赔偿怎么办
  5. 部分履行的申请执行程序

执行程序热门知识

  1. 工伤劳动仲裁申请书
  2. 被告败诉后应承担的费用
  3. 法院解冻银行账户的时间限制
  4. 申请财产分割的时机
  5. 未报告财产保全的汽车被盗
  6. 担保公司扣车是否违法
  7. 强制执行情况下的高消费限制
执行程序知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

诉讼文书合同下载

  1. 离婚房产分割起诉状范本
  2. 抚养权起诉状范本
  3. 行政答辩状范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本